第二百八十二章 军机处(4/4)

创业者在掌控公司，他们的拼搏精神还在，他们需要把他们的意志贯彻下去，而西方式的方式是掌握股权，把经营权完全交给ceo，也就是专业人士去运作，不知道韩董选择哪种方案解决公司遇到的这个问题，”

卢熙宁笑问道。

“当然是第一种，”

韩之锋立即道，他清楚早晚一天公司要采用西方式的运营模式，但绝不会是现在，如果现在用西方式的模式，他的所谓长远眼光岂不是毫无用武之地，这才是他制胜的法宝，如果将来他把企业做大，凭着实力碾压也可以立足，时限已过，他失去了最犀利的武器的时候才是他功成身退的时候。

“那我就应聘这个首席助理的职务，”

卢熙宁露出了果然如此的表情，立即接上道。

韩之锋也是果然如此的笑笑，嗯，果然是很有野心的人物，也只有这样的人才能不远万里来到这里实地调查他的公司，

“你的建议很好，我确实有必要成立这样的一个部门，不过首先我要说，这样一个关键的机构要有一个试行的过程，它的领导者，要有试用期，我的决定是三个月，如果可以将会被聘用，如果不行，那么，”

韩之锋耸耸肩，是的，卢熙宁不错，但是换个位置换个公司那要看看他能不能适应并且取得成功，他不可能一开始就承诺什么，要靠他的成绩自己来争取。

“成交，”

卢熙宁伸出手来，他很满意得到的答复，这里的机会很多，而且韩之锋这个老板非常适合，韩之锋眼光独道，公司的业绩就是证明，而且能容人，看看他各个公司的掌控者就知道了，用人不疑疑人不用是做到了，正是他可以发挥自己特长的好地方。

既然谈好了，卢熙宁立即进入了角色，

“韩董，我有一点不明白，为什么炽锋在游戏上投入这么少，有点不正常啊，”

“关键是华夏这方面审批的很严，很多的项目做不了，越是如此越是人才得不到发展，同时仅有的不错的人才也流失道倭国韩国弯弯，所以人才断层严重，同时我们不但缺少创新研发人员，还缺少运营人员，不客气的说，就是引入一款国外不错的游戏，我们连维护游戏正常运行的队伍都没有，”

韩之锋一脸的无奈，谁能知道现在国内的人才是如此的短缺，简直是一片瀚海。

“可以理解，但是我们可以走出去收购，那样可以派出人员实习不是吗，这样就有了培养人员的机制，随着引入游戏，我们的维护队伍也就自然建立了，如果创新不足的话，完全可以前期都是引进游戏，当然这需要有眼光在上千款游戏中找到适合的项目，这样可以一边开拓市场，一边培养我们的人才，直到他们可以撑起自己研发游戏业务的那天，”

卢熙宁的话让韩之锋再次无语，嗯，很显然他说的对，韩之锋在这个问题上考虑问题过于立足国内了。

讨论的结果是卢熙宁再次胜利。

两人中午简单吃了点张明秀买来的饭菜，下午接着讨论这几家公司的关联，尤其是手机业务芯片业务，这是国内外公司要一起发力的部分，相互间的配合相当的重要。

不过，到了下午四点，讨论不得不终止，为卢熙宁准备的接风宴开始了。