第三百三十九章 描述(2/3)

当然，整个过程是德国城市防暴警察使用了大约四十套迷路者系统共同完成的，这个凭空在城市里出现海市蜃楼一样的情景同样被许多镜头所捕捉，不过人们不知道发生了什么事。

除了这个放在主要路面上震慑冲击警察的暴徒的场面以外，还有不少攻击性特别强的抗议者被突然出现在身边的三五个警察按倒在地，据目击者说，警察都是在抓到人的时候才显身的，之前好像隐身了一样。

显然，迷路者系统虽然没有增加实际上的警察数量，但是其投影太过逼真，让人就算近在眼前也无法分辨真伪，这就使得警方在人力和指挥方面方便快捷许多。

虽然事后有很多人打着公众需要信息公开的旗号要求警方对此时进行说明，不过当初在参议员迷路者分配委员会的同意土卫九把迷路者卖给德国时，德国以政府信誉担保签署了一份十年的保密协议——其实美国人更希望对此永远保密。

说这些的目的就是想强调一下土卫九目前所处的位置，这个位置决定了菲碧所能发挥的能量，同时，这个位置也代表了，土卫九员工是如何看待土卫九，如何看待菲碧的——他们对菲碧的崇拜，并不是无中生有，而是随着土卫九地位的提高，自豪感的增加，使得越来越多的土卫九员工认为，跟菲碧做对，就是在跟他们做对，因为在土卫九出现之前，他们只是一群领着福利，整天空谈理想的迷茫的新纳粹主义者。

虽然菲碧没有和绝大多数的员工说过话，但是由于她为土卫九建立的独特的网状管理结构，使得她可以像一只操控这个网的手一样，不论抓住网的哪个部分，都能对网进行控制——当然，这里说的网状结构，只是以黑星员工作为标准的，低于这个评级的员工，菲碧是不会让他接触土卫九的管理机制的。

就像在美国，在波士顿，看似西蒙总管安保，比埃尔霍夫总管行政，但是事实上他们俩和其他黑星员工的管理评级是一样的，他们的存在的目的只不过是具体跟“外人”打交道，而在土卫九内部，不要以为菲碧真的是真的什么都没管，她用的是一套更有效率，也更符合徳国人，尤其是经过了苏维埃式建设的东德人更熟悉的方式，每个人都如同齿轮一样精确地执行自己的工作即可。

当然，以菲碧的脑力，虽然控制这样一张组成大网的管理结构并不费事，但是她还有许多事情要做，所以事实上，所有工作的发布，包括黑星员工互相之间的工作检查的工作发布，都是通过一套软件系统完成的。

菲碧当初在写诺尔斯之光的管理程序时，也同样地写了一套管理软件，这套程序所用的主机就在德国总部的地下，在菲碧看来，管理网友的帖子，跟管理员工没什么不同，而且事实证明，管理诺尔斯之光的勒托的任务更重一些，而管理土卫九员工的程序，菲碧觉得既然命名了勒托，那么神话里菲碧的另一个女儿的名字就可以用上了，这个程序叫阿斯特瑞亚。

所有黑星员工都认同菲碧通过阿斯特瑞亚给大家指派任务的决定，因为越接受它，你越能感到她对你的帮助有多大，再加上土卫九对于员工的雇佣方式与其他企业不同，土卫九是以夫妻为单位进行雇佣的，阿斯特瑞亚有的时候不但会给丈夫分配工作任务，同时还会给妻子分配工作任务，而往往这些工作任务会让夫妻双方在工作中也能凑到一起，尽管德国人讲究工作就是工作，但是谁能不喜欢这样的安排呢？

当然，至于是否能胜任工作的问题，阿斯特瑞亚可不仅仅是个发布工作的机器，它会给接受工作的人提供图文并茂，甚至随着土卫九德国总部开始部署迷宫系统后，甚至开始提供实时的投影来指导人们工作，这就使得夫妻间往往能够统统提高，在很多事情上双方都会有始终都能说道一起的感觉。

可以说，除了安保工作以外，大部分土卫九员工的工作