第七百四十五章 斤斤计较的性格(3/3)

我在这段时间的培训中也有针对性：有的部门的员工和其他部门的上级当众吵架，这样是你对其他部门的上级不尊重，那样别的部门的员工也同样不会尊重你，你所施同样会有所受，这就是还施彼身了。不是不允许大家争吵，有什么争执可以进办公室里关起门来吵，不准当着普通员工的面吵架，其实各个部门之间还是有员工的关系很好的，就是因为上司的吵架，不能公然的一起，否则上司看到了会怎么想？恐怕连工作都会因为和吵架那方的人关系好而丢掉也说不定，久而久之就会形成一股歪风，使有的部门关系僵硬。

这几天出现的问题真是让人累啊……

想着想着，不知不觉离下班时间还有半小时了,由于太累了，还有要去银行解决那件事情，我就提前走了,直奔到银行，赶在他们下班之前去把那假币的破事弄好,在银行取到假钱，这也真是的，这要不给老子一个合理的说法,我还真就没完了,虽然四百块钱事小,但是这服务质量事大,在这地方,就是不能惯着那帮孙子,该投诉的还是要投诉，千万别委屈了自己,你越是装b,那帮人就越觉得你sb,所以要狠点，要不受苦的是自己,到最后别人还觉得你是sb.

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