第一百四十一节 用数据说话(3/3)

陈鸣盛显然还在气头上，他愤愤不平地又问田东：“就这样让这事情过去了？刚才要是查出来是生产部的员工做错了，公司肯定会狠狠地处理责任员工的。难道质量部的人犯了错误，就不应该好好地处理一下吗？大家都是飞马公司的员工，这样做公平吗？”

田东看着陈鸣盛和颜悦色地说：“刚才你也听到了？我要求李天把这件事情的处理结果及时向我通报。当然，我也会向质量部经理王安、运营总监张帆先生报告一下。我跟你的想法一样，既然公司有相关的规章制度，我们就应该严格执行，对责任人进行问责。不管这个人是谁，依照‘火炉法则’，他应该受到相应的处理。这一点你放心好了，我会全力跟进的。”

陈鸣盛非常满意地点了点头：“田主管，有你这么一句话我就放心了。要是没别的事情，我先去忙了。”

“好的，你去吧。”

朱迪看着李天和陈鸣盛两人先后离开了会议室，又详细地问田东相应的处理过程、结果。田东简要地跟她解释了一遍。朱迪又想了好一会儿，突然间问田东一个问题：“你觉得李天这个人的工作能力怎么样？”