第三九七章 人事任命与期权激励(1/2)

林诚并没有让大家多等，他很快又宣布了一系列的人事任命，三家集团公司的总裁皆名花有主。更新最快

张天博将担任林氏地产集团的总裁，陈慕芝担任林氏传媒集团的总裁，房天照担任林氏航运集团的总裁，而且三人还将兼任集团总公司的副总裁之职。

另外，为了补充集团母公司，林云龙将上调集团母公司，担任母公司常务副总裁兼监察部部长的职务，权力仅屈居于林诚及陈慧仪之下。

论能力，林文龙自然是远远不及张天博、陈慕芝、房天照三人的，但林文龙是林诚的族兄，在林氏控股集团中是林诚最可信任的人，而且这半年以来，他执掌的地产公司业绩爆棚，所以林文龙的升迁并没有引起大家的不满。

林文龙最重义气，林诚把他升任为常务副总裁兼监察部部长，他当然知道林诚的用意是让他监视包括集团总裁陈慧仪在内的所有人，因此他并没有为自己的升迁得意忘形，反而深感责任重大，决心将来一定要千百倍的努力工作，不辜负林诚对他的信任。

张天博、陈慕芝、房天照三人虽然对集团母公司突然多出林文龙一位头头感到不爽，可如今他们已经得到了最为看重的集团公司总裁职务，这股不爽很快就被巨大的喜悦给冲击得无影无踪。

而且在集团母公司中，他们都还保留着副总裁的职务，这更是一个意外之喜，这个职务虽然鸡肋，可有了这个职务，他们未来想要回归集团母公司争夺总裁职务才更有底气、资格。

林诚接着发言道：“我在这里向大家做出一个承诺，林氏控股集团旗下所有公司我将一视同仁，谁能把公司率先做到上市公司的地步，我将拿出该公司百分之二十的股份作为期权激励，该公司中高层管理人员可按照年资、贡献、在岗职位分享百分之二十的股份。

大家不要以为这个承诺就只是个承诺，我林某人一向牙齿当金使。陈总，会后你就起草一个公示上期股份期权方案来，我林某人会在这个方案上签名，这份草案将产生法律效应。”

“噼里啪啦……”

林诚关于上市公司股权激烈的承诺一出，一众高层真是又惊又喜，大家都情不自禁的鼓起掌来。

要知道，上市公司一般都有个十亿几十亿的市值，甚至不乏百亿、千亿级别大上市公司存在。林诚拿出来的可是上市公司足足百分之二十的股份啊，真够慷慨大方的，自己哪怕只要拿到百分之一的股份，就至少能成为千万富翁了啊！

此时不要说业绩爆表的地产公司、航运公司、娱乐公司、《天天快报》这些龙头企业了，就连雅倩设计公司，建材公司这些不怎么受林诚重视的边缘公司，各个老总们呼吸都沉重起来了，均幻想着自己成为上市公司老总后身家千万乃至亿万的美好生活。

张天博、陈慕芝、房天照三位刚刚升任集团总裁的职业经理人更是双眼发亮，作为集团总裁，无论自己属下哪一家分公司率先上市，他们都能分到很大一部分份额的股票，这怎叫他们不欣喜若狂呢？！

张天博三人原本都只把林氏控股集团这份职场经历当作自己的跳板，内心中对林氏控股集团并没有多少归属感，可林诚突然抛出这个股权激励的承诺，可谓是真正挠中三人的痒处了。

他们任职经历非常丰富，曾经为香江很多上市企业工作过，为公司上市立下过许多汗马功劳。

然而香江虽然号称国际金融都市，但香江人毕竟也是中国人，大部分老板还是喜欢搞家族企业这一套，他们就算为公司立下无数功劳，可一直却分不到什么股份，最多奖金丰厚一些。

没想到他们到了一家老板来自内地的公司工作，反而却得到了一直可望不可及的股份期权激励，这实在是太让他们喜出望外了。

此时三人看向林诚的目光都带着敬佩，这下他们终于知道林诚的事业为什么能做的这么大了。

虽然林诚年纪还轻，但他的胸襟却比老一辈的企业家广阔得多，识大局、手段强，又懂得分享，这样的企