第三六九章 勇立500亿年收军令状(2/2)
如果林氏集团今年无法实现五百亿营收,从此之后我就老老实实的做个副总裁,不再染指总裁大位。”方德华重重的点头道。林诚笑着拍了下方德华的肩膀,如果林氏集团今年就能实现五百亿营收,那么过几年把林氏集团总裁职位交给方德华又何妨呢!
对于能为自己挣大钱的人,林诚一向是很慷慨大方的。
林诚又道:“二月下旬我就会前往香江一行,林氏集团我就交给你了。不过离开之前,有些事务我要跟你交代一下。”
方德华毕恭毕敬的道:“林总请交代,我一定按您说的办。”
林诚点点头道:“是这样的,林氏集团的规模越来越大了,可林氏集团总部及其旗下的企业却没有多少副总级别的高层干部,我想要对集团的高层干部进行一次大的调整,从外部招聘或者从内部提拔一批干部上来,担任各家企业副总的职务。”
方德华知道自己即将担任集团常务副总裁的职务,考虑问题自然会从集团总体利益出发,他同样认为林氏集团旗下各家企业副总级别的稀缺不是一个正常现象,这样会导致旗下企业总裁大权独揽或是过于劳累无法面面俱到。
于是他点点头道:“林总所言甚是,林氏集团去年才刚刚组建起来,集团正规化还有很长的道路要走,集团旗下各家企业的副总确实应该增加了,不知道林总对此有什么章程没有。”
林诚“嗯”了一声说道:“干部提拔可循序渐进分为三个阶段,第一阶段是现阶段,在我离开内地之前提拔三分之一的副总,第二阶段是半年之后,第三阶段则是明年开年后。
第一阶段提拔的干部一半从外部招聘进来,一半从集团内部的经理、部长等中层干部提拔上来,第二阶段、第三阶段则先看看第一阶段提拔干部的效果,以决定引进外聘干部和内部升迁干部的比例。”
状态提示: 第三六九章 勇立500亿年收军令状
本章阅读结束,请阅读下一章
本章阅读结束,请阅读下一章