第四百三十七章 电视剧外推(2/3)
酸不溜的说自己本土娱乐公司,海纳只所以发家那是因为沾了港台的光。“该签的已经签下了,尤其是你说的毛宁和杨钰莹金童玉女组合,已经出了专辑并且做宣传,效果很好,很受欢迎。”
“影视这一块呢?”杨东旭揉了揉自己下巴问道。
海纳培养明星模式都快成固定模式了,利用自己强大的音乐资源,签下新人先来一波专辑,基本上没有什么不火的,然后再转战电影和电视剧效果很好。
不过这种培养模式明显太单一,并且很多优秀的演员人家不一定适合唱歌。所以杨东旭尽量引导公司培养新人模式灵活一些。
不要总是拿歌曲开道,这样万一哪一天这一条道被人堵死了,那海纳培养新人系统肯定崩盘。多面开花,适合演戏的给上镜的机会,唱歌好的那就专心搞音乐,偶尔客串一下角色也行,做不了主角非要做,时间一长观众也会反感。
“男女一下子签了将近二十多个人,不过不全是新人,也有出演过一两部戏不过不是主角。女演员中宁静、陶虹和蒋勤勤都不错,男演员有郭晓冬、孙红雷和黄海冰等。”
“都安排一下上戏吧,不一定是什么大角色,先让他们都跟着学一学经验。嗯......公司的风气控制一下别弄那么多乱七八糟的事情。”杨东旭开口说道。
想要做到百分之百的公平公正,那显然是在扯蛋。就连杨东旭他自己都不一定做到,比如说自己小姨一开始能掌管杨家宴吗?当时比她合适的人肯定还有,而且不少,那为什么冉菲菲能掌管杨家宴?
又比如说叶蓉蓉一开始能掌管东旭科技吗?虽然她的能力不错,但她能坐上今天这个位子肯定是杨东旭看在了武爱兵的面子上。
所以自己都做不到,他也不可能要求海纳百分之百的纯净。可有人情关系他不在乎,但你提拔自己看好人的前提条件是这个人有才能,不是只要有关系什么阿猫阿狗都能进来。
杨东旭作为公司大老板,都没拉着七大姑八大姨进来公司吃闲饭,你一个打工的凭什么这么做?
除了裙带关系之外,还有一个就是恶意打压。这是破坏公司良性竞争的毒瘤,所以查处一起就严肃处理一起。
“这个我只能说尽力,毕竟现在公司大牌越来越多,还有不少老人有的时候我也有些难办。”罗文华有些为难的说道。
他并不是跟着海纳从草莽时期一起成长起来的,只是海纳兴旺之后请来的职业经理人,虽然能力很不错,杨东旭和富德才都很放权给他撑腰。可面对公司那些元老,以及已经超一线的明星,他始终有些先天不足。
“我最近也在考虑这件事情,过段时间我会城里一个监察部,由我亲自来负责。”打江山容易,守江山难,尤其是面对内部**,以及不正当竞争的时候,最是让人头疼的存在。
“到时候我会好好配合的。”听到杨东旭这么说罗文华松了一口气。
说真的随着海纳工作的发展他的压力是越来越大,尤其是杨东旭开始有意识的在海外布局的时候,他才四十岁还不到五十岁的他,竟然有了力不从心的感觉。
至于监察部门成立之后会不会分担他的权力,这一点罗文华丝毫不在意。他主要擅长的是公司管理,只要管理方面不出什么问题,那他的位置可以说是稳如泰山。
以海纳现在的发展势头,再加上杨东旭层出不穷的创意。罗文华相信在未来二十年之内,自己不用为公司如何发展而头疼,作为ceo管理不用去头疼公司战略发展问题,放眼全球大企业,没有任何一个比他罗文华这个ceo做的更舒心的了。
“李社长那边提供了五部韩剧翻译工作已经做好了。”罗文华继续说道。
“咱们的电视剧呢?”
“刚拍好的《三国演义》和《水浒传》,以及之前的《新白娘子传奇》和《西游记》的翻译工作都已经做好,不过汉语和日语翻译还好说,毕竟他们文字收到我们国家影响很深。
英语翻译有些很吃力,一些成语和诗句,用汉语说
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