第三百二十三章 成型(1/3)

“大家都说完了吧？”

韩俊奕环视周围，都点头。

韩俊奕恩了一声，手臂放在桌前看着众人：“那么我要说几点。”

“首先。”

韩俊奕看着众人：“还是我之前提过的问题，整体规划。”

将背后投影设备打开，上面是汝矣岛韩家这块地的平面图。

韩俊奕用红外指着上面：“这是我们这块地，我已经申请，并且我父亲也就是星梦集团会长同意，整块归我所有。然后去发展。”

回头看着所有人，很多都在那写着或者准备记录什么。

韩俊奕开口：“是。地方足够大。一开始为了确保我们很多产业环节可以运转，所以启动了。胡乱安置地方。我知道大家很忙很累，同时我看到了，但为了可以尽快启动。我没有要求。不过现在大家公布的进程来看，这个问题，要第一时间提上日程。”

看着严顺利，韩俊奕开口：“你是负责建筑专业的。你要扛起来，可以安置并不是目的，这么好的，这么值钱的一块地，我们运营的还是以面对消费者群体为主体的营业项目。现在开始你要把周边的所有设施，按照最完美，最优化，最美观的方式，分配好各自所在的区域。互相既能联系，又不干扰。又显得整齐不乱。”

严顺利行礼答应，让秘书记录好。

指着碧夏弗，韩俊奕开口：“bee。你和你的团队要进行评估。时尚平台占地需要多少，留下以后发展后备空间多少。然后协助严顺利，把这块地谁应该在哪最合理，最美观，都去规划好。明白吧？”

“yeah~i，kno。”

碧夏弗点点头，tiffany在一旁记录。

“第一个问题，我希望现在开始就要着手去弄。”

韩俊奕补充开口：“这个问题很重要，因为第一印象，还有我们优势就是从头开始，不要留到以后很费力又不得不改。所以我拿到第一个问题来说。”

看着严顺利：“明白吗？”

严顺利再次行礼，表情严肃：“明白。会议结束我就开始办理。”

韩俊奕点头，他开会风格很快。有事说事。

“第二个问题。”

韩俊奕看着韩健雄：“以人为本，是我们的宗旨。因为我们做的事，更多是人才去思考，去运作，并且最终面对也是消费者群体的人。韩健雄，严顺利做自己的事，不影响你。那么我说的第二个问题，对你来说也是马上做的第一个问题，就是人力资源方面。要进行清晰的，合理的，部门分明的，行政高效的配置。”

韩健雄行礼听着，秘书也记录。

环视周围，韩俊奕指着众人：“这里都是如今我们恋战娱乐旗下的公司和部门。除了和影视剧属于星梦集团以外，其他都归我个人名下。我做社长也好，会长也好，甚至还是以前一样叫我韩代表都无所谓。但是现在开始，要统一称号。除了我以外，你们都不要再互相乱叫。”

看着韩健雄，韩俊奕开口：“设立一个总部。总部需要什么人员，从上到下配比好。然后对其他公司，是协助，还是直接任命，把影视剧制作公司，也征求尹社长的意见，有需要帮助的，都要协调好。”

“内，阿给易思密达。”

韩健雄严肃行礼：“会议结束，我就会去做。”

停顿一下，韩健雄开口：“不过今天会议的高层，大致还是需要代表nim给我一个大致的安排，至于各公司的，我自己可以做主。”

韩俊奕想了想，点头开口：“可以，这也不难。”

指指周围，韩俊奕示意韩健雄：“我已经着手找了这些高层管理者，平时他们负责哪一摊也都算明确。就是称号不确定而已。”

看着碧夏弗，韩俊奕开口对着韩健雄：“先从时尚平台开始。碧夏弗是ceo。郑秀妍是设计总监，tiffany是运营总监。然后下面还需要什么部门，需要多少人……”

探身看着碧夏弗：“你和韩健雄商量，谁做主无所谓毕竟没矛盾。但我要看效果。就是尽快把一整套清晰合理的人员配置以及职称职务所属部门，要一个