第十二章 公司改制(2/2)

部，市场运营部，安全监察部，人力资源部，以及产品生产部。财务审计部部长由代平英担任，下面设立两名财务主管，将财务审计部人员分为财务会计，审计专员，财务出纳和统计助理四个职位。

市场运营部由杨远鹏出任部长，下属两名市场主管，将市场运营部人员分为市场开发，客户接待，附属开发三个职位。

安全监察部部长暂时空缺，下属两名安全主管，内部分为押运员，保安队长，安全主任，安检主任四个职位。

人力资源部部长由彭雪担任，下属两名人事行政主管，内部分为人事专员，行政专员以及稽查员三个职位。

产品生产部部长由夏飞兼任，下属两名生产主管，内部目前设立十个厂长，每个厂长负责一个分工厂的生产。每个分厂，内部要设立两个以上的车间主任。

暂时就这样，彭部长你要加快招聘，争取将公司架构给彻底填充。公司总经理，常务副总和部长的招聘也可以发出去，条件合适的由我来进行面试。”

朱凯早就觉得公司内部管理过于混乱，所以他就趁现在公司还不算特别大的时候来一次全面整改。为了更加合理，朱凯直接把他重生前工作的那家公司的架构给搬了过来。

过了许久，夏飞等人才反应过来，他们没想到朱凯一回来就对公司进行了如此大刀阔斧的改革。不过这样也好，以前公司内部的确有些混乱，现在重新确立了管理体系，大家也对自己的工作范围更加清楚。

彭雪几人都眼神羡慕地看着夏飞，几人中，只有夏飞被提为常务副总，不说工资会涨多少，单是只在总裁和总经理之下的地位就足以让他们羡慕不已。

总经理他们不敢想，而且看朱凯的样子总经理是要直接引进牛人。不过常务副总的位置，彭雪几人心里还是有几分惦记的。常务副总一共两名，其中夏飞就已经占去了一个名额，剩下的一个名额彭雪杨远鹏和代平英都有些跃跃欲试。

不过他们也没敢向朱凯说，他们知道，朱凯把夏飞提了上去却没提他们，还向彭雪说向外招聘常务副总。他们就知道自己基本上没什么希望了，不过他们心里还是有些不甘。都暗自想着以后多多表现，说不定朱凯就把他们给提拔上去了呢。

之后朱凯结束了此次会议，夏飞四人也都开始去忙活自己的事，公司大改革朱凯这个当老板的嘴皮子一动就行了，但他们这些人可就得忙活好一阵子。

朱凯坐在自己的椅子上，想起来一件重要的事，马上就要到七月份了，98年的那场震惊全国的洪水就要来临了。不过朱凯没有太过担心，这场洪水尽管肆虐了长江沿途，但唯独对苏南和上沪没多大影响。

反倒是洪水之后，在一个现在还不被人关注的行业，一个个发财的机会在朱凯眼里不断涌现成立，11月腾讯成立，12月新浪成立。

朱凯想着，谷歌尽管是成就最大的，但他却没什么机会，虽然前世曾幻想过回到过去之后，投资谷歌微软什么的。但真正到了这个年代朱凯才发现，事情没那么容易。先不说一个大洋彼岸的外国人不远万里只为投资一个刚成立的小公司别人会怎么想，关键是朱凯知道现在尽管谷歌还没有成立，但作为公司创始人的谢尔盖布林，已经从他一个斯坦福校友也是sun公司创始人那里拿到了第一笔投资。

谷歌没什么希望了，不过小马哥的腾讯和新浪嘛……朱凯笑了笑，这两个可不能放过。如果有可能的话，朱凯还想去一趟百多公里外的杭州，去劝另一位姓马的人放弃他现在的事业去做电商。