第338章 接二连三的好消息(2/2)
案，然后制作一个宣传片吧。这个宣布片顺带介绍下我们全娱集团，找专业的制作团队弄得震撼酷炫一点，不要怕花钱，我要的是从第一秒开始震撼到最后一秒。
发布会当天我们就用宣传片来展示全息影像技术带来的极致体验效果！”
杨思语想了一下，叶洛的提议不失为是一个退而求其次的好想法，饥饿营销嘛，几乎每个公司都会玩的一手伎俩，每年都会开上一个新品发布会，宣布新产品的出现吸引人们的目光，让他们等待上一段时间之后才正式开售。
这一手苹果公司就用得炉火纯青，每年的苹果新机发布会都是一次果粉们的盛典。
“对了～《鲜肉老师》筹备得怎么样了？这段时间光顾着全息影像技术这边，差点都要忘记我们公司投拍的第一部作品了。”
“我跟工程队那边联系过了，拍摄主要场地学校预计会在下个月中左右竣工，加上内部装修时间的话，年底前能够完全搞定。另外剧组负责人齐超报告上来，询问剧组演员是采用什么模式，是老带新还是启用纯新人模式？”
“老带新？纯新人模式？给我说说是什么意思。”叶洛还真不知道在挑选演员上面还有这么多的弯弯道道和讲究，在他有限的认知里面，就是剧组挑选适合的演员，然后向这个演员发出邀请，看对方是否有这个意愿和档期能否对的上，接下来才是试镜的问题。
“老带新顾名思义就是邀请一两名的老戏骨加入剧组当中，能够很好的给新人演员们解决一些经验不足、演技不足等问题；至于纯新人模式，就是我们公司自己去各大影视学校挖人签下，并且培养、捧红他们。”杨思语详细的给叶洛介绍了两种模式的大致运作，然后就不再说话，等待他的决定。
“第一部戏关乎我们全娱的脸面，所以全启动公司新人的话有点不合适。我想了一下还是老带新靠谱点！这样吧，两相结合一下，让那些星探去学校看看能否挖到什么好苗子，我们签下两到三个放在这部电视剧里面试水看看。”89
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