25、真正的职业合同(2/3)

乙方工资采取月薪制，甲方每月第四个周五前支付到指定账户，奖金累计至当月工资发放日，一同发放，不得拖欠。

基本工资：每月12000欧元，年薪144000欧元（折合人民币134万，当前汇率1欧元比9.3元人民币）。

第二个赛季，基本工资比上赛季上浮15，以此类推。

b、奖金

1、荷甲联赛

出场费：首发1000欧元，替补出场500欧元，替补未出场300欧元。

进球奖金：2000欧元。

助攻奖金：欧元。

金靴荣誉：20000欧元。

助攻王荣誉：10000欧元。

联赛最佳阵容：10000欧元。

联赛mvp荣誉：30000欧元。

联赛最佳青年球员：5000欧元。

欧冠联赛资格赛出场费及奖金参照上述规定执行。

2、欧冠联赛

出场费：首发1500欧元，替补出场1000欧元，替补未出场500欧元。

进球奖金：3000欧元。

助攻奖金：1000欧元。

金靴荣誉：50000欧元。

助攻王荣誉：20000欧元。

最佳阵容：30000欧元。

mvp荣誉：100000欧元。

3、荷兰杯

出场费：首发500欧元，替补出场200欧元。

进球奖金：500欧元。

赛事mvp荣誉：5000欧元。

……

4、备注

（1）如乙方获得中国国家队征召，基本工资自下月起上浮5，奖金不变。

（2）赢球奖金根据全队奖金额外计算。

（3）此条所涉及工资与奖金，皆为税后。

五、肖像权使用

1、乙方拥有100个人肖像权，甲方不作任何干涉。

2、乙方同意甲方或荷兰足球协会共同参与社会公益事业活动，或在荷兰甲级联赛、阿贾克斯俱乐部宣传推广活动中，无偿使用乙方肖像，并予以积极合作。

3、乙方同意在甲方赞助商提供的广告宣传中，无偿使用乙方的肖像。

六、纪律要求

……

4、乙方在比赛中遭到的禁赛及罚款处罚，由甲方予以承担。

七、合同的解除及不得解除

……

八、合同的终止

……

九、违反合同的法律责任

……

十、合同争议

……

十一、其他

本合同为荷兰足球协会统一印制，一式三份，分别为a份、b份、c份，经双方签字盖章后生效，甲方执a份，乙方执b份，c份在球员注册时向荷兰足球协会备案，该备案工作由甲方统一申请。

最后是双方签字、盖章、日期。

长达十六页的内容让龙殊特看的眼冒金星，但他还得咬着牙坚持下去。

目前周薪只有80欧元的他当然请不起经纪人和法律顾问，而且……以他的法律知识，就算一字不漏地看完，也不知道这份合同有没有霸王条款或者不公平的地方。

但结合他目前的情况来看，阿贾克斯的条款还算公允。

合同是标准的四年合同，每年都有上浮，奖金也写得很清楚详细，只要自己有本事拿到……

在俱乐部的义务上，阿贾克斯主动提出给他寻找住宿的位置，而且承担全部租金，这相当于给他一年增加了接近两万欧元的工资。

在肖像权上，俱乐部也没有强行占有——或许是阿贾克斯不认为他能够获得多少商业赞助的机会吧？

当他将这一份文件看完之后，时间已经过去了接近半个小时，但阿贾克斯的两位大佬似乎并没有表现出太多的不耐烦，反而很有礼貌地保持了安静。

这样的态度让龙殊特更加舒服。

不管他们是不是装的，至少龙殊特感觉到了，自己确实被俱乐部重视了。

“我看完了，”他抬起头，尽量让自己表现得平静一些，“我有一个小小的问题。”

“哦？”两名大佬都是微笑着点头，“请讲。”

“我是一名防守型中场，主要任务不在进攻上，所以……”龙殊特挠了挠头发，“这些进球和助攻的奖金对于我来说……无异于镜花水月……”

斯洛普笑