70、解决办法(1/2)

“额，李总，你说什么？”

“没什么不关你事。”

李越想着没必要告诉他们，随口敷衍，不过又一想，他们是头脑更加灵活，而且对这件事没有什么直接的关系，俗话说当局者迷，旁观者清，或许他们有什么有趣的见解也不一定。

自己穿越的事情在自己这个小圈子里面不是什么秘密，所有念形成的人都知道这件事，我给他们说说也没什么问题。

“是这样的……”

李越把自己想在异界建设一个学院的想法告诉了李零和周正阳，先是介绍了学院在异界的地位，还没等李越开始介绍自己的学院，周正阳就说道。

“按照李总这样的说法，学院在异界的地位相当于地球的大型跨国企业，而且还充当了学校的角色，所以重要程度才会这么高。”

李越点点头：“对，这也是我为什么要建立学院的原因，其实和在地球建立永昌科技一样。”

李越继续说道：“我没有建立西方学院的经验，所以全盘参考了小说哈利波特里面的霍格沃茨，把所有学生分成了四个学院，但是最重要的一点，那就是没有一个公平的分院手段。”

“没有魔法能解决？”

“有，但是不能大量使用，而且这个魔法也是人为使用的，学生去什么地方还是他说了算，这样不好。”

李零忽然说道：“到也有一个办法。”

“真的？”李越催促道：“买什么关子，快说。”

李零清了清嗓子说道：“李总应该有很久没有关注过公司了，现在公司采用的实习考核为期三个月，三个月期间的所有行动都被智能电脑监控，数据将作为他们能不能留下来的重要凭证。”

“其中作为主导的，就是以星期天为主导的跟踪机器人。”

“跟踪机器人？”

“李总稍等。”李零打了一个电话，很快就有一个小伙子朝着三人跑了过来。

“呼呼……李总，李经理，这位先生好。”

李零说道：“到一边歇着喘口气，东西呢？”

“这儿。”他从腰间取下一个笔帽大小的金属片交给李零，李零顺手就把东西递给了李越。

“这个就是跟踪机器人？有什么用？”

李越翻来覆去的看，这个东西呈现一体化，整个机身没有棱角，只有一个卡子方便携带在身上。

李零解释道：“星期天的预算功能及其强大，不但管理着实验室的所有数据，还兼备了公司总部的数据储存以及运转，这个跟踪机器人是我们自主研发的东西。”

“它的作用就是跟着一个实习生，然后在三个月的时间里面监控他对一些事情的处理态度和身体素质，有疾病或者身体弱的，便不会通过星期天的坚持。”

“对事情的处理态度也决定了一个实习生的去留，可以说我们公司的招新已经完全依靠智能系统来做出决定，你用依靠人工来解决。”

李越若有所思的点头，朝着李零说道：“员工别招收太多，往后我们的工作越来越多会依靠智能系统或者电脑来解决，我们需要招收的是海量的研发人员。”

一个虚拟游戏计划，李越把手底下的小弟投入了一半进去，除了总部的二十个小弟，李越都好久没见过其他的人了，建筑队也在加班加点的修建员工小区，李越手下没什么人手可用。

一些不太隐秘的研究完全可以交给现实中的研发人员去做。

“我明白的，李总放心，现在招收的员工很大一部分都是为以后跨国的外派做准备，他们也都愿意在国外工作。”

“嗯，你们心里有数就行。你是要我把这个东西带给异界的那些学生使用？”

李零点头道：“对，我们完全可以调整d72射线的放射大小，让跟踪机器人放大当事人的情绪，这样就可以观察到学生的心里情况。”

“d72射线？”

“哦，这是在李总你带回来的技术中找到的，这种射线可以放大人类情绪，让愤怒更加愤怒，快乐更加快乐，掌握好这个量，很容易就能掌控一个人类的情绪变化。”

“这