第一百一十一章激励员工(1/2)

第一百一十一章激励员工

俞直一听，易老板不但给自己增加工钱，还给赏钱，心里别提多高兴了。他想了想，说道：“要想顾客多，必须改变经营模式！”

易老板一听，感觉很诧异，赶紧问道：“如何改变经营模式？难道我们现在的经营模式不好吗？”

俞直拉过一张椅子，做到桌子边上，然后冲詹况摆摆手，说道：“詹况，你也过来听听，我把我的想法说给易老板听！”

詹况看到俞直神神秘秘的行动，感觉他好像有什么好的方法，说道：“你想出好主意了吗？”

俞直说道：“我让你离得近一点，就是说给你和易老板听听！”

詹况赶紧凑过来，把两只手放到桌子上，然后把头往桌子中间凑了凑。

易老板也往前探了探身子，用诧异的眼光看了俞直一眼，说道：“你说吧，我们洗耳恭听你的好主意。”

俞直抬头看了看门口，又竖起耳朵听了听，感觉外面没有动静，也没有人偷听，他这才压低声音，小声的说出了自己的想法。

易老板听完，哈哈大笑，高兴的说道：“好主意！好主意！”

詹况听了也是喜笑颜开，伸出大拇指，连连夸奖俞直的主意。

易老板低头想了想，说道：“等这事情完成，我一定重重有赏，而且你的工钱我也会给你再增加一百个金板儿，你看怎么样？”

俞直嘿嘿一笑，说道：“那就多谢易老板了！”

詹况听到易老板对俞直重重有赏，没有自己的好事儿，脸上有点不高兴的样子。

易老板这个老狐狸，一眼就看出詹况的想法了，赶紧说道：“詹况，到时候赏钱也有你的一份儿，你放心吧！”

詹况一听，立即高兴了，脸上顿时有了喜笑颜开的表情，高兴的说道：“我也多谢易老板了。”

易老板面带喜色，高兴的说道：“到时候，如果我们成功了，他们‘福隆酒店’就完蛋了，郑亦金也就没啥事情可做了。既然主意已定，我们现在就分头行动吧。”

于是，俞直和詹况一起离开账房，各自按照刚才制定好的计策去行动了。

郑亦金看到大厅和包房里的顾客坐得满满的，心里别提多高兴了！他叫着何老板，来到后院，小声说道：“今天晚上我们召集小伙计和厨师们一起聊聊，给他们鼓鼓劲儿，怎么样？”

何老板说道：“没有必要吧！我们酒店的伙计和厨师一直表现很好，不用给他们鼓劲！”

郑亦金摇摇头，说道：“何老板，我们的打折降价经营策略，可以说初见成效，但是基础工作做得并不牢固，在这个岔口，不管哪个细节，绝对不能出现丝毫差错。我们酒店的大部分事情，都需要这些伙计和厨师来完成，所以说，他们的工作状态依然是十分重要的。”

何老板说道：“难道我们召集他们一起聊聊，就能激发他们干活的动力？”

郑亦金笑了笑，说道：“何老板，人都是很现实的，他们来咱们酒店干活，说的直接一点，就是为了挣钱。我们可以给他们发一点赏钱，也算是对他们平时工作的一种感谢！”

一说给赏钱，何老板赶紧把嘴紧紧地闭着，一句话也没说，把头摇的和拨浪鼓一样，他的意思很明确，我是坚决不同意发赏钱。

郑亦金说道：“万事开头难，我们第一步做好了，以后我们的路子就好走了。如果我们发赏钱给他们，他们就能感觉到老板对他们的尊重，就会更加努力干活。这样做，只有好处，没有坏处。”

何老板说道：“这样做，实际上就等于额外支出啊？”

郑亦金听了，摇摇头，说道：“这样做，表面上看，影响了我们酒店的总体收入，可是从长远来看，这样做就会激发他们干好活儿的积极性，很快就会把这一点小小的损失弥补过来的。”

何老板听到这里，这才点点头，说道：“你说的也有道理，我们如果激发他们的积极性，就凭我们现在的经营状况，很快就会把这部分小损失挣回来的。”

郑亦金说道：“何老板，你看