第三百一十九章 优越的待遇(2/3)

“咳，我告诉你，是因为他（赫米特）又长高了……啊！”

“呵呵，为啥针对他？还不是因为当年就他和那个人差不多，离得的太远自然没法比较，现在他一路成长，不就反衬了那个人的无可救药………啊啊啊！”

说出真相的都被抬走了，大概这已经算是教会本部无人不知却无人敢言（都在背后偷笑）的秘密。

是不是有些搞错，他最早不是作为罗夏保镖存在的吗？还是一个纯粹的战士性格和能力？

其实还真没错，只不过当初他比罗夏就差一线的战力，随着罗夏一日千里的进展……你不能指望一个普通降临者跟上非正常人的进度。

而由于罗夏把很多琐碎事、杂事都丢个了这个跟班，外勤锻炼的机会再度减少，他的战力大概连正常的“三四年生”都比不上，了不起一个“二年级生”，于是，外勤跟不上进度，更多的内勤就砸上去了。

从某种意义上来说，作为战士职业的他精力旺盛、身体健壮、精神充沛集中力优越，然后年轻心态好肯钻研肯学习……这不是一个完美的社畜苗子吗。

不对，到今年，应该已经不是苗子而是被树立的社畜典型了。

看着眼前那脸色苍白，神色疲惫，明显心力交瘁且双瞳中都是血丝的身影，就是无血无泪的无良老板罗夏，都有了几分内疚，嗯，几分。

“……去买几张船票吧，记得买自己的，我们一起去北方玩一圈，就当放假了吧。”

体贴的上司的话语，却只让赫米特疲惫的表情没有什么变化，仿若根本没有听到。

等了一会，他才抬起满是血丝的双眼，努力了半天，双瞳才完成聚焦，看清了眼前（还有脸）微笑的顶头上司。

那迟缓的反应，就像是刚刚通宵完毕，需要暖机才能恢复了一点气力的上班族…好像真的没错，他昨天肯定熬夜加班了。

“不行，新的期刊还要再编辑一遍，这次两边的期刊要保持同步。还有和格里芬的联席通讯会，对了，还有江北到平围方向的新铁道路线开工仪式的演讲稿。嗯，完成了后还有新人手册的编写，你之前我们的形势变了，说之前的不能用了。光辉图卷的安恩主教那里你最好亲自联络一下，我们的无人区前线基地需要他的信任和帮助，但他对我们联络反应迟缓有点意见，认为我们是不是缺乏诚意……”

接下来的二十分钟，就是各项工作的汇报、总结、请示，不重样的，还都是简单的描述。

事实上，光赫米特带来的堆积如山的文件袋，都足够埋掉罗夏了。

听说了罗夏要去一趟北方，赫米特直接找上门，这些工作还不是全部，外面的卡车上还有。

由于某人下定决心脱离了管理层和行政工作，这些东西自然的压在了他的“小秘书”身上，早点把人逼疯。

这不单单是能力的差距，相反，由于锻炼的机会实在太多，赫米特的行政能力早就超越了罗夏。

但很多工作依靠罗夏（神亲）的身份可以随意处置，一句话的沟通、一个命令的事情，但如果丢给赫米特去做的话，光联络都可以被拒绝，调动其他部门行动就算对面一口答应，依旧要看对面部门的工作时间表是不是有空。

简单的说，罗夏是大佬镇得住场子，他可以胡来让别人配合完成自己的工作，赫米特只能一点点的沟通，还要给无良跑路的上司擦屁股。

由于安索雷恩情况特殊连个帮手都没有，也难怪已经累的吐血兼精神衰弱。

“安心了，安心了，明年这么多新人入场，我们的机构要重组的，一个新的的行政组是必须的，他们正好需要工作机会来锻炼熟悉环境………嗯，多么好的甩锅机会，把所有麻烦事情丢给后任吧，我们去旅游，去旅游！对了，你不是一直想学剑术吗，现在我终于有空了。我教你啊。”

新人们看罗夏的表情已经变得很微妙了，罗夏连忙主动打断对面（隐隐约约透露出怨念的）无休不止的汇报