第三十八章 亚文化与GB掌机【求订阅！第二更】(2/2)

横井军平为首的一众任天堂人终于松了一口气，任天堂的弱点就是技术实力太弱，经历了这次掌机事件后，一直以来就对于技术人才十分渴求的山内溥，对于技术人才更加渴求了。

只可惜，任天堂地处京都。虽然这里可以说是曰本的第二大城市，也是以前曰本的首都，但是如今这个历史底蕴深厚的城市，相比东京对年轻人的吸引力实在是要差了好多。

总部在京都的任天堂，想要寻找优秀的人才，所要付出的成本，远远要大于其它总部设立在动静的电子游戏厂商。

尽管为了解决这个问题，任天堂也在东京设立了专门的技术研发部门。但是，效果却也没有想象中的好。

因为任天堂的研发重心依旧在京都，地理上的距离极大的加大的沟通成本，而另一方面则是既然都是进电子游戏公司工作。为什么不进入总部就在东京，看上去更有升职空间的公司，偏偏要进入任天堂的分部。

就算是进去了，表现优秀，那岂不是也要经常去京都出差，甚至说不定就直接调到了京都。

要知道虽然做游戏哪都能做，硬件设计哪都能设计。但是，选择任天堂的人却依旧不多。

而山内溥尽管知道人才的重要性，但却也只在乎人才。对于拥有自己的芯片生产能力，屏幕生产能力，这样吃力不讨好，见不到短期收益的事情，他却依旧不爱做。

在他看来，这些事情与其它的场上合作不就好了。

就像是现在还在研发中的超级红白机，为了追求更好的音质，就在与索尼合作，使用索尼生产的音频芯片。

缺乏硬件内部整合能力的任天堂，几乎已经永远丧失了追求最新技术的可能。【】