293公司需要认可(2/2)

毕竟，陈文浩可以让勘察器配合小卡，对已有的自动化设备进行魔改，但不可能让它们直接制造出整个车间的自动化设备，真当别人瞎啊。

所以，负责飞船业务的严国平提出申请，希望将电池和无人机的生产任务再腾出一部分给子公司，挤出的产能为飞船组装服务。

罗亮特意跑来，当然也是看中了这一块。就听他诉苦，“戴总已经通知了，这次的公益项目启动后，光是今年至少就有两万台虚拟投影设备的内部订单，内部价只有市场价的四成就不说了，都是为了公司的战略，但是产能上就被吃掉很大一块。”

“现在市场订单也增长很快，这周的销售额环比涨了200％。市场的同志们士气高昂地国内外推广呢，这时候可不能断了粮草。”

陈文浩听着，但没有接话。他能够理解，随着公司规模越做越大，不同部门之间必然会有摩擦，小山头的形成势难避免。关于这点，早就被总结了：“党外无党，帝王思想，党内无派，千奇百怪。”只要不造成内斗，影响到公司的发展，一些小打小闹他也是睁只眼闭只眼就放过了。

不过，今天这个情况，他还是要点一下。

陈文浩正色道，“戴总那边的企业公益基金项目，代表的是公司的社会责任和价值。这不是唱高调，而是企业文化和发展战略的一部分。你作为公司高层，首先必须要认同，其次要给下属做出榜样。而不是来和我抱怨内部订单的价格低。如果我只想赚钱，把翻译软件的会员费翻一倍多轻松，或是只生产飞船，利润又高又省心。”

他看了眼涨红着脸坐那的罗亮，放缓了语气，“我也管过市场和营销，理解多数公司做市场的心态，追求的就是最大销售额和利润。”

“但是，我们不要做这样的多数公司，我们要做的是能改变世界的公司，势必要有大局观。如果论委屈，卡摩多的金总肯定比你多。卡摩多的智能模块已经能替代和胜任许多基础劳动岗位的工作，只要对外卖肯定是热销，但是都被我卡着不许推出这类模块。其中的原因，你可以自己想想，有些钱不该赚也不好赚。”

罗亮吞吞吐吐地开口，“陈总，我真不是这个意思，我只是……”

陈文浩摆摆手，“这个就不解释了，有则改之无则加勉。接下来的公益活动会大规模铺开，对我们的产品推广也是一种助力。你们这边注意做好配合工作。”

“产能的话不要担心，等车间腾出来之后，会增加部分生产线用于虚拟投影设备生产。过几个月新车间启用，后续的产能更不是问题。”

坐在公司最高决策者的位置久了，加上一系列的成功，陈文浩的气场已经培养出来了，刚柔并济的管理手法也熟练多了。被敲了棒子又被喂了枣子的罗亮，情绪复杂地领命离开了。

陈文浩起身把他送到门口，也没再多说什么。有句话说得好，响鼓不用重锤敲。

公司作为一个大团体，马力全开始终向前，每个成员想要和公司一同成长，都必须要认同这个团队还要能跟上步伐。这一点，对于有黑科技挂的公司来说，或许更加重要。

接下来，需要陈文浩决策和协调的工作有许多：内部产能的重新协调和分配，外部有国家级先进制造业创新基地的建设，其中不少要入驻的企业都是集团的配套供应商，就是冲着集团名号来的，他总是要上点心的。

不过，他始终最关注的还是将要开启的教育公益活动，首发演示点已经选定了大别山区的一所小学，戴玉倩已经提前带着团队过去准备了。

还有两天！他肯定要去，或许有必要将所有高层都带去。