第47章 宝物清单(1/2)

展悦希望将团队等级尽快升到2级，因为到了2级，会出现一个团队管理系统，可以更好地管理整个团队，包括一个100立方米的公共宝库。

通过这个公共宝库，队员可以将自己不需要的宝物上交，获得金币，再用金币去兑换自己需要的宝物，让团体在分配上尽量公平公开公正，大家通过自己的努力，去壮大团队，并利用团队的便利壮大自己。

团队想升级，除了队员的数量和综合实力外，还有就是多接受一些团队任务，以获得团队评价值。

展悦道：“我们既然成立了正式团队，那就要立起规矩，包括宝物的分配，除了特殊的技能和宝物，其它的不能由我私自派发，大家现在将不需要的宝物上交给我，由我估计价值，给你们换成金币；同时大家上交的宝物由我标出价格，你们再用金币来兑换，这样大家可以各取所需。”

展悦的做法，就是将公共宝库的部分功能提前实施。

展悦先把自己的宝物，除了幸运宝石、《体力恢复药剂秘方》、瞬移宝石、交易徽章、狂暴药剂、绿色驯兽项圈、食人花种子、能量水晶等宝物之外，其它的都进行了标价，然后列出一份宝物清单，供大家选择。

如果这些宝物全部出售出去的话，总价值将达到数十万金币。

以后，展悦个人的财富会和团队的资金分开，各有一个账本。

当然有时候也不可能完全分开，基本上是左手倒右手。

展悦以后也不再随意赠送他人宝物，而是通过更加公正交换的方式，激励大家，更快的壮大队伍实力。

即使是队伍中的锻造师彭逸云，也要自己购买寒霜石、附魔石等锻造材料。

当然，等他打造出兵器后，也会由团队根据品质全部收购。

展悦拥有上千件宝物，但大部分都是灰黑两色的制式兵器、低阶丹药等，清单上只有一百多件宝物，但每件都是精品，大家一边惊叹展悦的收获，一边在盘算自己最需要哪件宝物。

不过，大家的金币在上次召唤天机流浪商店时，已经用掉了，现在手里也就几十枚左右。

清单上最珍贵的是蓝色品阶的内功心法《长春诀》，让杜子豪、邓莹波等人十分眼热，

而《长春诀》的标价高达16万金币！

不要以为展悦是奸商，这个价格完全是内部价，蓝色中品的内功心法类技能页，完全不逊色蓝色上品的技能页，对外出售还可以再加上一两万。

这个价格超出了大家的承受范围，只有柳少京今天的运气极好，他同样得到了一个蓝色宝箱，而且开出来还是蓝色上品的异能技能页“冰冻射线”！

这种异能可以发出一道射线，将目标冰冻，既可单体攻击，也可范围攻击，威力几乎不下落雷术。

柳少京的宝典只剩一页空额了，在内功心法和强大异能之间，他选择了《长春诀》，离别双钩品阶高达绿色中品，但他因为没有内功心法，一直发挥不出最大威力来。

“冰冻射线”不是不好，但柳少京有了风刃术，同样是远程攻击技能，虽然威力小了点，但随着升级威力还会增加，而且还有无形无声、既可直线攻击也可弧形攻击的优点。

柳少京将“冰冻射线”技能页上交，由展悦估价17万金币，这个价格同样是较低的，如果对外出售肯定不是这个价格。

在天机流浪商店购买大半宝物后，展悦手中当然没有这么多现金，跟大家走的是账本形式。

柳少京得到金币后，立即兑换了《长春诀》。

得到“冰冻射线”技能页，展悦同样没有选择融合，他有落雷术，品阶还在“冰冻射线”之上，于是将其添上了清单，标价为17.5万金币。

在宝物估价与标价之间赚取差价，这是未来团队普通的做法，最多会有一些小团队例外，差价一般是宝物价值的3到15，展悦只赚五千金币，刚好是3.5，已经是十分厚道了。

而且这个差价利润是属于团队的收入，将用于整个团队的福利和发展。

团队规模越大，花费就越大，像队员