第一百一十六章 离开前的安排（六）(2/3)

“这样看来，我们的人手还是不够。粮食可以自给自足后，随着那些村社原始经济的解体和新农具的使用，他们很快就会加入到这个商品经济交换的体系当中。他们可以提供一部分多余的稻米来换取他们所需要的各种手工业品，这又能保证一部分粮食。”

“不以盈利为第一目的，从越南和泰国进口稻米，这一点也必须要保证。除此之外，就是不断在沿海地区招募雇工和流民，灾荒虽然过去，但是后遗的土地兼并、渔场兼并还在继续，源源不断的流民仍旧产生。”

“在确保粮食可以自给自足的情况下，每年都要运人。这是既定的目标，必须要严格执行，也必须要把很大一部分预算放在招募流民来这里开垦这件事上。”

“我知道，钱如果投在海上贸易上会获利更多，但我再次重申盈利只是我们达成目的的手段，这个问题要年年讲、时时讲、刻刻讲。委员会的同志们需要经常召开内部的讨论，纠正一些可能出现的错误。”

“要记住，就算从盈利的角度，这也是个长期的更为有效的投资。人数不够，我们就无法保证这里的安全，也就无法开采那些黄金。更别说其余的矿产或是其余的东西。”

“关于这件事还有什么疑问？”

一人站起来道：“第一批雇工年满之后，会有人选择留下来继续当雇工，也会有人选择做些小本生意，这种情况怎么办？”

陈健想了想道：“具体情况具体分析吧。比如说，嗯，比如说纺纱织布。在水力纺纱厂和联合的织布女工作坊存在的情况下，他们不会选择织布。但是如果是有别的手艺，比如说酿造、木工、泥瓦匠、饭馆之类的小本生意，这当然是要支持的。不但不反对，还要拿出一部分资金作为小额的贷款支持他们这么做。城市嘛，他们是不可或缺的。”

那人想了想道：“如果这样的话，农业种植方面的生活会更为惬意。如果我们不把收购的价格调控的很低的话。那么，怎么保证作坊的用工和海员的数量呢？我们如果想要保持住对舰队和贸易公司的绝对掌控权，单单靠股本是不行的，还必须要保证大部分的舰长、实习生和战斗海员，是我们的人。还有，我们既然目标定在了北边，军队的事是不是需要现在就开始准备？”

陈健笑道：“后面一点关于控制海员的事，我万分赞同。这里远离故土，有些名字就不必遮遮掩掩的，海军学校和实习生制度必须保持。从宣传上让他们以加入舰队成为实习生和舰长为荣；从待遇上让他们以加入舰队和实习生成为第一选择。待遇方面研究好，这一点是你们的事，我马上就要离开了，一起诶看你们的。这是一座海岛，没有强力的海军我们所建设的一切美好生活都有被潜在的敌人破坏的可能。”

“军事准备嘛，随着第一批随我出海的军队陆续离开，还有国内组织帮忙雇佣的一批人补上这个空缺。之后的话，就建立一支一千五百人左右的常备军，靠贸易的钱来补充。剩余的则要实行普遍的闲暇操练制度和学堂的从小操练制度，虽然燧发枪出现了，但是一些人的头脑还停留在火绳枪和长矛阵的年代——我说诸位，燧发枪时代带来的不仅仅是战术的变革，更是战略的变革。如果从开蒙学堂就开始教授队列、转弯、报数、跑步这些课程，真出事的时候三个月就能拉出一批新的步兵。现在比拼的，最重要的是人数。”

“一千五百人的常备军，没有骑兵。炮兵没有问题，三百人左右的原住民的散兵或是掷弹兵，用以自保不成问题。十年之内，荷兰人或是葡萄牙人，都没有一处一千五百人和优势炮兵以及挖坑爆破战术打不下来的堡垒。十年之后，到时候视敌人是谁再行决定。”

“说到底，还是一个建设的问题。炮兵和军官学校正常招生，以超过编额军队的数量培训基层军官。正