第41章 有潜力的新主播(1/2)

“要不！我们也加大投入？”一个高管有些迟疑的道。

“加大投入是需要钱的！而且是一大笔钱。别说这笔钱，现在不好筹集，就算能筹集到，又怎么样。资本市场资金虽然雄厚，但是国内消费市场总体转冷这个大趋势，大家还是心里有数的。鬼知道明年是个什么情况。大投入，自然同等于大风险。谈到钱，我认为还是要谨慎一点的为好！”另外一个高管道。

其他高管们听到这，都是不断的点头，表示了同意。

“那也不能眼睁睁的看着咱们平台的行业占有率继续下滑呀！如果一个公司在走下坡路，很快就会被更多的公司迎头赶上的。高风险，同样意味着高回报。赵总，我还是坚持认为公司应该加大投入。既然资本市场风投资金雄厚！我们也可以吸收一部分嘛！再转而投向市场，从而提升我们的公司竞争力和行业排名。”

赵光荣是一点表情没有，手指不断的再敲打着桌面，也不知道想什么。

“你说的到简单！那些个新公司成立之初都是一穷二白，风投资金投入人家，可以转化成大量的股份，操作好了，会带来巨大的利润。

我们公司是成熟的公司！不可能把风投资金转换成大量的股份，因为股东哪一关，你就过不去。没上市之前稀释股份，就等变相的喝股东们的血。他们怎么可能会同意！可以的话，他们更喜欢让公司上市，在股票市场上直接套现，谈到钱，谁的面子也不好使。”

“副总说的对啊！”

“对啊！上次开董事会，已经有很多人抱怨怎么上市的事情一拖再拖了。”

会议室内的公司高管们议论纷纷……

赵光荣坐在一边，静静的听着，在场公司高管之间的争论，也是他本人内心中争论的核心。投入吧，可能会有风险，不投入吧，这公司利润和排名又在下降。公司这几年又打算整体上市，要是利润再这么下滑，上市申请，只怕很难通过。头疼啊！头疼！

“其实我到是有个想法！一个直播平台结构是否健康，关键还在于金牌主播和a签主播的质量如何。最近平台的高端主播流失现象严重，我们可以加大对a签主播的培养。这样就不用花大量的资金，去业内拼资本，从而造成运营风险。又可以挖掘自身潜力，加强竞争！你们怎么看？”

“你这个主意，要说还可以。但其中还涉及一个重要问题，主播被培养起来之后，又被挖走了。怎么办？

要知道现在整个直播行业的资金流向，都是处于人傻钱多的状态。老话说的好，有钱能使鬼推磨吗。

我不认为那些主播被别人高薪挖角的时候，还可以想着平台的辛苦培养和兄弟们之间情谊。他们只会觉得，别人给的钱多，就是别人对他好，不占他便宜。你给的钱少，你就是他身上的吸血鬼，过去的那些辛苦培养和情谊，这时候都是狗屁。”

周围的人又是一阵子的议论纷纷，交头接耳，看大多数人的表情态度，对这一情况，也表示了担忧。

“这个问题我考虑过了！我是这么想的。以前我们在金牌主播协议上，是有漏洞的。虽然写的违约金数额很大，实际上到了法院，被支持的部分却很小。这些事情，行业内的其它平台，也是都知道的。要不然也没必要高薪挖角了。主播根本就不能跳槽，也不敢跳槽。因为违约金太多了，多到对方平台，也不敢大包大揽。

但眼下问题的关键是，很多隐形的投资，在协议条款上，根本就没办法体现出来。我打个比方吧，你一个月给人家开两万元工资。做一年也不过就是二十多万，你去法院起诉对方赔偿你违约金一千万，那可能吗！脱离实际了都。法院能支持还出鬼了！

这些事情不但我们知道，所有平台几乎都知道这个公开的秘密。这也是为什么这个产业平台这么混乱的原因所在！既然你是好主播，那么你就应该来我们这里来，几十万违约金而已，我们掏了。”

“平台不都这样吗？咱们倒也想去挖角来着，但咱们公司盘子大，员工多，运营