第74章：哭笑不得(2/2)

更加适用于决定着中底层建筑基础的职业构成，特别是在金融、法律、贸易等服务业占据了国民收入七成以上的美国，形形色色的经济人在各行各业中都扮演着举足轻重的角色，因而除了那些明星、名人之外，普通人也都习惯了和房产、保险、投资等各种经济人打交道，像专门为明星们服务的演艺经济人也只是其中的一个重要组成部分。

庞大的从业人数和相对有限的市场需求，决定了演艺经济人这个行业在好莱坞的竞争之激烈，同时得益于各大经济公司内部完善而严格的等级制度和竞争体系，视服务的对象不同，各经济人之间的收入和能力也各不相同，换句话说，就是什么档次的明星配何种规格或能力水平的经济人。

举个最现实的例子，像朱迪、茱莉亚那种级别的国际巨星，公司配给她们的经济人就是拥有一定股权激励的高级合伙人，而对于肖阳这种刚刚崭露头角，但尚未能展现出足够的品牌效应和经济效益的准名人来说，给他配备一名像布莱恩-纽曼这样拥有股权分红资格但无权转让、辞职后就自动收回的初级合伙人就已经算得上是高看他一眼了。

当然，由于人际和裙带关系的存在，职务级别的高低并不能完全代表能力上的差异，至少就今天的接触来说，肖阳对于这位拥有南加大公共关系学硕士学位、拥有8年以上从业经历的经济人的能力还是比较认可的，至于其职业操守如何——作为业界有数的巨头之一，caa在行业自律方面的规定相当完善，像后世国内某些成功的经济人自己开文化传播公司，既当经济人又当老板的“成功”做法在这里是不可想像并且是被法律严厉禁止的，基本上不用担心会有经济人吃里爬外、中饱私囊的情况出现。