第十三章：人类习惯性地在两个极端之间徘徊(3/3)

的不务正业的话，那我对他的要求就是退部，重新进行一次入部测验之后再过来的，对于你这个不知道我风格的经理来说，我可以说是已经开一面了哦”和也摆了摆手，像是给予了小春什么恩惠了一样地说道。

而这种像是施舍一样的恩惠，以及和也对待自己的那种似乎是一个小角色一样的漫不经心的态度，深深地刺激到了小春的自尊心。

“部长，由比滨前辈”看着离开的和也，小春喊了出来。

“什么事如果对经理的职责不明确的话上去搜索，如果还不明确的话自己走人，不要让我来教你怎么做”

“我会做好的我一定会做好的”小春咬了咬嘴唇，认真地喊道。

“嘛，知道了啦”和也摆摆手，随意地答应道。

“还有一件事情，”犹豫了一下，小春还是叫住了和也。

“时间很紧张的啦，要不是因为你是女生我已经对你发脾气了呢”

“最后一件事情，由比滨前辈，”把手中的账目本放到了一边，小春站了起来，拉住了和也的湿透了的衣服的一角，说道，“由比滨前辈，我承认你很有能力，我承认你是这个团队中当之无愧的领袖，从你的整理的账目情况来看，我都在怀疑我自己到底能不能做到你这一点。但是，你是不是有些太不在意别人的感受了呢也许你制定的规矩是完美无缺的，但是，人不可能是完美无缺的，你需要体谅一下不是完美无缺的其他人的感受的吧”

“对啊，当然人类不是完美无缺的，我也不是完人，我也有自己不擅长的地方，那么，在不擅长的地方，就由那些擅长的人领导就可以了，我有我的才能所在，那我就要让我的才能的发挥到最大值，其他没有这方面才能的人，只要听我的话，就可以了吧他们不知道怎么做，我来给他们一条前进的道路就可以了，难道不是吗”

“嗯，但是，至少也应该听一下别人的意见之类的吧”

“如果你在发现了其他人的意见都是你已经考虑过的然后被你否决了的方案的时候，你就会觉得和他们讨论是在浪费时间，所以与其用额外的时间说服他们，告诉他们他们的意见不可行，还不如直接让其他人服从我的思路就可以了。就像去年在足球部，在我接管的第一年，就可以在县预选中出线，之前的足球部的部长就没有这个能力，这就是能力的差距，在绝对的能力差距面前，弱者的意见，是不需要考虑的。”

“嘛，所以做好你的工作就可以了。”深深地看了小春一眼，和也说道，“当然啦，如果有人能够做出真正的让我考虑的想法的话，我也是会接受的，但是残念的是，大家似乎都觉得服从我的命令才是最好的选择呢”

和也有些自负地跑回了球场，只留下小春一个人看着那个人的背影发呆，她习惯性地觉得这位足球部部长的话有什么不对，但是她一时又找不出那个所谓不对的地方到底在哪里。

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这章其实本来想当做番外发的，但是看上去和之前那章又有些，所以最后决定还是当正文了。