第121章：忍让和退避(2/3)

刘五一走之前对于他手下的几个人做了重点分析：唐劲松和孙实现都属于墙头草类型的，把自己的个人利益永远放在第一位，谁对自己有利就贴近谁。赵小河属于稳健型，由于年龄的原因他已没有什么过多的想法了，很可能采取中立的姿态。

刘系这几个人毕竟在泥塆工作了很多年头，有着一定的人脉积累。在原则上李东风是不会直接和他们发生正面的矛盾，一个新上任的领导四处树敌不仅对他的工作不利，同样上级对于他的工作方法也不会持支持的态度，所以李东风采取的肯定是怀柔政策。

但是做为一把手上任之初如果不树立威信，那么怎么能服众呢？做为下派干部，自己在泥塆镇只有三年的时间，只要不把你整得太难堪，你回去后还会有一定的机会，所以自己绝然成为了李东风祭旗的好目标，起到杀鸡骇猴的作用。

隐忍，这是胡海泉对自己的劝告。三年时间没必要卷入泥塆镇的是是非非里，平安过度，带着成绩回去，就是最大的功德圆满。

忍让和退避在这种情况是必须的，但是在还有两年半的时间里，自己能够做到忍让和退避，但是李东风会因为自己的退让而停手吗……

做为新班子召开的第一个党政联席会议，所有的参会人员到得都比较早。最后进入会议室的党政两位一把手相互间有着一定的默契，镇长储昭政慢着半个身子走在李东风的身后，两人满脸的微笑边走边谈着走进会议室。

储昭政前期虽然贵为岳南县的头等大秘受人尊崇，但是现在身份已经不同，做为泥塆镇的二把手必须要认清自己的身份，从县委组织部任命文件下达之日起，县长秘书这个角色已成为过去时，今后所有的一切均要靠自己一步步去实现了。

对于储昭政这个人，王家豪没有过多的了解，前后也就见过两次面。第一次就是到泥塆镇报道，再就是这次开会。通过洪有财的介绍，大致知道这位镇长很年轻，今年才32岁，为人比较谦和稳重，性格内敛，工作能力强，尤其是理论水平相当的高，在这点上深得县长孙爱民的依赖。

只见储昭政走到座位旁边没有急着入座，而是很客气的做出请的姿势尊让着李东风先落座，等李东风就坐后才慢慢地在自己的位置上坐下。

在李东风点头示意下，储昭政开始了自己第一次以泥塆镇镇长身份主持的党政联席会议。

“孙主任，所有通知的各级领导干部都到齐了吗？”储昭政朝着坐在会议作左侧最末位置上做会议记录的党政办主任孙实现问道。

“储镇长，按照通知要求，所有的各级领导都到了。”孙实现快速的放下手中的笔，满脸尊敬之色的朝着储昭政道

储昭政朝着整个会议室环视了一圈后，很是稳健的道：“那好，同志们我们开会了。”

“今天这次党政联席会议主要的内容有两点，首先由我组织大家传达学习《泥塆镇1994年度下半年经济发展规划》。同志们，泥塆镇上半年的发展很有成绩，特别是在招商引资这方面，得到了县委县政府的高度表扬！当然我们不能坐在成绩簿上过日子，吃老本。怎么样让泥塆镇能有一个深层次的跨越，这就是我们这届领导集体所面临的一个挑战……”

看着会议室里大家满脸充满着兴奋之色，李东风的心里很是满意！对储昭政的能力有了一个不错的认可。

稍作了停歇，储昭政喝了一口杯子里的茶润润了嗓门后，接着道：“为了贯彻落实《泥塆镇1994年度下半年经济发展规划》，为了更好的发挥同志们的工作积极性和才能，结合泥塆镇目前工作实际情况，昨天我和李书记认真的研究了下镇政府两位副镇长的工作分工。王家豪同志不在分管工业和综治办，改为分管泥塆镇卫生、教育，主抓永胜村的脱贫工作。工业和综治办这块由副镇长范本偃分管。”

在坐的各级领导们一片哗然，眼睛不约