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第六百一十四章 分手不快乐(2/3)

,主要是提醒各位老师,注意清点人数,另外初雪后果天气转凉,嘱咐学生们注意保暖。

王副校长交代完就转身走了,他前脚刚走,后面就有几名老师凑在一起,嘀嘀咕咕的说了起来:“听说了吗,王副校长被人举报了!”

高君一愣,也立刻竖起了耳朵,只听他们说道:“听说了,听说了,好像是被实名举报的,说的是他违规招生的事儿,好像还把优惠政策给了一些关系户的孩子,好像还有实习公司给他回扣的事儿。

总之事情闹得挺大,教育部门听说也非常重视,准备正式立案调查呢。”

“我去,闹得这么大,知道是谁举报的吗?”有人问到。

“不知道,但听说这个人也挺有势力,直接举报到省教育厅的,是省厅领导责成给我们市教育局办理的。”

“哎,不管是真是假,既然立案了,就一定会有影响,就算没事儿,王副校长想要转正是没戏了。”组长大姐说道。

高君看着议论纷纷的众人,虽然说得小心,但每个人脸上都隐藏着笑意,领导倒霉,员工总是喜闻乐见的。

高君很是吃惊,能越级直接上告到省厅的,说明这个举报人很不简单,可是,如果王副校长是敌国间谍的话,走到如今这一步实属不易,未来更将会发挥巨大作用,他断然不会浪费这么好的机会。

所以说他为了点蝇头小利就违规招生,挪用优惠政策给关系户,高君还真就不信。

当然这也说不准,王副校长本身就在扮演一个八面玲珑的人,尤其是在外联方面做的非常好,让秦海大学每年的就业率,以及就业成功率都保持在一个很高的水准。

不过,与用工单位接触多了,私下里有些经济上的猫腻,这也是屡见不鲜的事儿了,尤其是学校吃实习单位回扣的事儿,更是平常。

实习生对于实习单位来说,就是一种变相的廉价劳动力,他们没有通过正规招聘,没有通过劳务派件,完全是单位与学校单方面沟通与制定的,这就剥夺了学生们自己争取福利待遇的权利,实习期间的工资和福利都是学校代表他们谈判并敲定的,相关待遇远远低于社会平均水平。

就这样,学生们还要感恩戴德,因为就业形势严峻,实习单位都不好找,最主要的,王副校长联系的单位都是百强企业,早早给他们画了一个实习期表现好就能留任的大饼,让所有人趋之若鹜。

不管怎么说,王副校长总归是人,是一个单独的个体,越是潜伏,身被秘密任务,最要表现得接地气一些,做圣人反而容易引人怀疑。

所以,王副校长一定会有见不得光的事儿,只是没想到会被人捅出来,这样也好,高君想看看他们如何处理。

就在这时,忽然一个学生跑了过来,道:“老师,快去看看吧,我班的赵倩和马健打起来了!”

众人一听顿时放下了王副校长的八卦,高君和班主任老师一起赶了过了。

听名字就知道,打架的是一男一女,此时场面很狼狈,男生被挠了个满脸花,女生明显也挨了打,头发乱糟糟的,涨红着脸,气呼呼的流着泪。

班主任立刻冲了进去,劈头盖脸就骂:“男女混战,你们可真有出息啊,女生和男生动手动脚还知不知羞,男生动手大女人,还要不要脸……?”

这位老师的教育方式还是老一套,上来先是各打五十大板,不管怎么说,打架这事儿,一个巴掌拍不响。

“到底怎么回事儿,为什么打架?”班主任厉声问道。。

两人各自堵着气,谁也不开口。

“你俩给我出来。”班主任把俩人叫了出去。

高君则走进教室,找个相熟的男生问道:“到底怎么回事儿?”

那男生一听就笑了,嘀嘀咕咕和高君说了一遍经过。

高君听完是满头黑线,说了半天又是分手潮闹得,这俩人在两个小时前还是情侣呢,在返校的路上闹得分手,原因是男生没有帮女生拎包。

最怕就是熟人反目成仇,因为彼此太了解了,相互攻击起来必然直指要害。<

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