第七百七十章 “工程师”(1/4)

研究人类生殖心理行为时，心理学家们发现了一种有趣的现象，当一个人的血脉能够清晰地追索到上好几代以后，哪怕其祖先是农奴，这个人也会觉得骄傲——至少他们会觉得比别人更加清楚自己是怎么来的，而且还有一种浅层次的表达：我家祖先虽然是农奴，但是至少能传下我这样的后代……

这是一种很莫名其妙的感性思维结论，但是，像是臭名昭著的纳粹右十字标志，就是源自于一次对特洛伊古城的考古活动中发现的右十字，然后又在一个业余的考古学家，也就是像是罗贯中那样的历史小说家，将之联系到了印度教历史中的一些记录后，便催生了让整个德国都发了疯的右十字标志——对菲碧来说，这样的科研成果，或者说“思维闪光点”却又是是非常有用的。

菲碧自然不会走注定失败的老路，于是便产生了一个结果，土卫九的员工都知道，他们的领袖是乐于见到他们结婚生子的，而且最好是每对夫妻生育四个孩子。

原因嘛，就是源自于母亲的xx和父亲的xy的组合一共有四种。基于这个原理，土卫九内部实行了广泛的基因家谱的标记制度，让所有员工以及他们的子女，都拥有远超外界的对自身的荣耀感——像是有的小姑娘会说：“我的身上蕴含着源自我奶奶和外公的优秀品质”（奶奶的x+外公的x），而有的小小则会说：“我爷爷和外婆会永远陪伴着我。”（爷爷的y和外婆的x）这种在外界听起来很容易让人误会的话。

当然了，这样说的孩子，并不是土卫九成立以后出生的那些，毕竟土卫九成立到现在也不过两年多一点，但是不可否认的是，因为土卫九人的出生率却十分恐怖。

菲碧并没有把新纳粹成员的种族优越感完全抹除掉，而是把那种种族优越感转化为个人生育的神圣性和使命感上了，其实她就是在恐吓她的员工：如果你不生孩子，就会导致源自你祖先的基因彻底消失，而如果生的少，就就会导致你一半祖先的血脉会永远丢失。想想从一个细胞进化到人类多不容易，你好意思因为你个人的享乐或者其他，就使得祖先的基因彻底断绝在你的手上吗？

基于这种说法，再加上阿斯特瑞亚的辅助，使得不想生孩子的土卫九员工都会觉得罪孽深重——当然，菲碧也并不是单纯地让员工们自然生育，毕竟自然生育时，基因的组合是不可控的，所以除了第一个后代是让夫妻双方按照自然规律去获得以外，剩下的三个孩子，都是要经过基因操作的，当然，其实这四个孩子都会经过基因操作，来排除那些天然的遗传病。

而菲碧让土卫九员工们相信，在无法保证原有欧洲居民的基因多样性能够完全被保留的情况下，欧洲正在盛行的源自于基因多样性的多元文化理论是伪命题。

当然，菲碧和土卫九人都明白，他们没有义务去解救全欧洲，他们只对土卫九人自己负责，所以，菲碧的这种言论虽然有道理，但是却没有流传于外，土卫九人在明白了自己作为单个生物的繁衍使命之后，都明白，其实抚养四个孩子的压力还是蛮大的，这种只有i土卫九内部能有的公司帮助员工抚养的制度，显然是不可能扩散到全德国，甚至全欧洲的，那么，此前坚持的新纳粹那些东西，还是都去见鬼去吧，大家还是团结在菲碧周围，先顾好自己吧。

另外值得一说的是，菲碧不会让旗下的女员工为了四个孩子而沦为生育机器，要知道那样是会导致她的统治地位很容易被动摇的——如果女人成了生育机器，随之而来的自然是彻底的男权至上，到时候菲碧又如何以一个女性的身份去统治整个土卫九呢？

事实上，土卫九的出生率异常升高的原因还有另外一个，那就是运用了土卫九独有的人造子宫技术，除了夫妻双方按照自然方式生育的那个孩子以外，剩下三种染色体组合的孩子，都是通过人造子宫来孕育和生产的。

于是，菲碧获得了土卫九女员工的绝对忠诚。

而菲碧推广的这项技术的邪恶之处就在于