53.五十三章 ？送行(3/3)

党组会议结束后，办公室就知道了领导分工，办公室的高主任就亲自来到秦书凯的办公室，笑着说，局长，现在把单位的人员名单和职称科、人才科两个科室的人员具体情况表给你送来，请领导在以后的工作上给予多指导。

高主任大约40多岁，头发已经花白，做了办公室主任8年多，早就该有机会前进一步，几年之间他也到处的努力，主要领导也答应尽力帮助，可是一直没有进步，所以对人事局原来的班子成员就很不满，可是不满也不能说出来，官大一级压死人，要想在官场混，没有忍功那是不行的，官场就是忍性培养的地方，宠辱不惊，那才是应该达到的境界。

秦书凯看着这个高主任，知道他在说什么，更知道话里隐藏的含义，就笑着说，在人事系统，我是一名刚入门的新兵，以后在工作上遇到什么不懂的地方可能还要麻烦高主任指点，希望高主任到时候千万不要推辞，在工作上多多帮助小兄弟啊。

秦书凯知道，作为单位的班子成员，如果主动和一个下属和好，那么不管哪个下属都会很高兴的。这就是官场。和班子成员关系和谐了，好处很多，最可见的好处就是被推荐提拔的时候，这个成员能够投上自己一票。