33.三十三章 分工与剥权(3/3)

秦书凯看到这种情况，就知道这个王主任如果不改变现在的情况肯定在经贸委待不了多久，不管是谁当一把手，不会让这样的下属在自己的单位胡闹的。就说自己和刘大明，很多时候还是听从田主任的安排，还是被调整了出来。

李主任又笑着说，开会的目的主要还是为了把工作上的事情更好的落实好，至于说时间上的一点误差，任何一个领导人相信都不会过分计较，说到底，大家都是为了工作。几句话一说，会议室里的气氛立即变的像个开会的样子了，几个副主任随便地拉了张椅子放在屁股底下，分别坐到合适的位置。

虽然心里也许对一把手不服气，但是很多规矩还是不能破的，特别是座位什么的。坐下后，会议就算是正式开始了。李西平先向大家介绍了秦书凯副主任，李西平说：

“经贸委的领导班子因为去年两个人到了二线，县委一直没有补充到位，这次秦书凯被县委调整到这里来，那么就可以减轻我们几个老同志的负担，现在班子成员就是五个人，力量充实了，希望大家在今后的工作中同心协力把工作做好，让经贸工作出成绩成亮点，取得好的社会影响。”

段主任接上说，李主任说的很正确，我早就希望班子的力量得到加强，否则，我们几个老同志思想观念都有点跟不上时代了，干点事情有时候还真是挺费力的。后来又看着秦书凯说，秦主任，我这人是军人出身，去年转业到这里，军人的个性没有变，说话直接，你可别见怪，咱们经贸委的领导层里可是多年没有年轻血液了，你来了，在领导班子里又是最年轻的，只要是对工作有利的建议，你可一定要对我讲，知无不言，言无不尽，要是你有什么做的不好的地方，我也会直说的，这样才能把工作做好，你说，我说这话有道理吧。

秦书凯觉的，这个段副主任还真是官场的另类，说话不知道绕弯子，这样直白的大实话自己可是很久没听人说了。自己虽然也想这样，但是官场多年，秦书凯知道，像这样的语言方式，自己现在肯定无法做到，以后更是做不到，要知道，在机关里混，要是整天这样说大白话，只怕，别人早在背后笑你有点二了，官场是什么地方，这里根本就不是说真话的地方，要把假话说的像真的一样才行，才是水平，只要是为了自己想要达到的目的，假也好，真也好，都不重要，最重要的是真假背后的玄机。

秦书凯对段主任笑了笑说，段主任您放心，我到这儿就是军营里的新兵，是来学习的，向大家学习，向同志们学习，我有什么做的不对的，请您尽管指出来，肯定虚心接受。心里却说，这个老家伙，也能做领导。

段副主任听了秦书凯的话后，就笑着说，小伙子，能有这个态度，很好，以后做一把手也是很有希望。

后来，李西平说，今天开党组会有两个议程，第一件事就是介绍新来的秦主任，让大家在那天认识的基础上，加深一下，另一件事情就是关于班子内部的分工调整问题，秦书凯来了，分工调整也是必须的。。

这句话一说出来，大家的脸色都有点变化，这样重要的事情，开会之前连个口风都没有，确实是不正常的。特别是王主任，分管人事科，竟然也不知道，但是，作为一把手，有权力这么做。