第272章换将(1/2)

在对应客户的交锋上，大野败了，败的很彻底。

他败给了赵四喜，很彻底的败给了赵四喜。

总经理伊藤亲自打电话给了大野，让他回来了，所有的事情交给赵四喜来处理。

话到这个地步，也不需要多说什么了。

这脸真的打的大野啪啪的响。

至于赵四喜怎么样去解决这个事情，大野也没有关心。

气都气饱了，还关心什么呢？

接完电话之后，脸色很黑的，连话都没有和程金说上一句，就直接坐着车回自己住的地方去了。

这次他真的失败了，败的都有些脸红，都有些不好意思见人。

在这一次的竞争中，看上去大野输了，但实际呢？

部长和次长的斗争，永远都不会有赢家的。

两人都输了。

大野输了面子，而赵四喜呢？

输的就更加多了。。。

就目前这情况，他不太可能会和大野在共事下去的。

所以他们两个之间必定要走一个的。

大野会走吗？不可能的。刚从总部派过来，不可能马上就走的，所以。。。。。

赵四喜很显然就是那个要走的人。

其实从赵四喜接到山本的这个电话开始，他就知道，自己只怕要走了。抢部长的风头，在那里都不会是件好事的。

同时这样的事情部长解决不好，他解决好了，你要品管的人今后怎么看大野呢？

他还需要混吗？

所以赵四喜一定会走的。

想想之前漫天风雨吹他要调去营业的风，他就明白了。

也许有没有这件事情，四喜都要调走了。

四喜败在太高调，败在太有能力了。

功高盖主，而又碰到心胸不宽阔的人的时候，更难久待的。

但哪怕是这样，赵四喜也答应了山本的请求，去解决这个事情。因为他和大野的不和，那只是内部矛盾。

作为一个想在万博继续发挥自己的人来说，首先你得确保公司有发展，你才能有其他的机会。正好比一个国家一般，你得先有国，才有家的，连国都没有了，你有个家，那能算家吗？

不过要四喜走，也不是不可以，但有些东西，该做的还是要做的。

他走可以，换部门可以，但跟着他下面的人，该上去的还是得上去。否则他换到其他的部门，谁会跟着他混呢？

在这个事情解决之后，年前和伊藤总经理谈了很久之后，公司的新年最新的组织架构表在过完年第一天发表了。

柯拥军升任初期管理室室长

程金升任上海客户对应系系长。

而赵四喜呢？

如外面的传闻一般，换地方了。

据说是因为他为了捧柯拥军和程金上位，所以和总经理以及大野谈了条件。

大野的条件是，他调走，他们两个才可以升上来。

最后赵四喜同意了。

于是赵四喜换地方了。

不过他不是去之前盛传的营业销售部。

他去了一个事前谁也没有想到，让所有人大跌眼镜的部门。

他去了组立生产部。他调任组立生产部做副部长。

对于这个消息，整个公司的人都震惊到了。

赵四喜调任去组立生产部做副部长？

你说他这算是升职还是明升暗降了呢？

组立生产部，那是什么样的一个部门？

那是生产一线。

赵四喜是完全没有经验的。

可以说他两眼一抹黑。

何况他下面还有一个特别难搞的人。

工会主席欧阳胜利次长。

你说他调过去之后，算什么？

在工会里面赵四喜可是被欧阳管着，但实际的工作中呢？

赵四喜现在又成了欧阳的上司，你说这算什么呢？

另外组立生产部基本上都是欧阳提拔上去的人，赵四喜调过去做副部长，又有什么用呢？你认为欧阳会听赵四喜的吗？

真搞不明白，伊藤为什么要做这么一个决定。

反到是营业销售部的部长还是没有任何变化，原来以为要退休的北岛又延期一年了。

这次最大的变化点就在