第220章峰回路转(3/5)

四喜一听，顿时无语，自己调去品质管理部？也就是说调到山本的手下面去？整个公司谁不知道自己和他的关系很僵呢？

把自己调到他下面去，这不是要自己去送死吗？山本能有好果子给自己吃吗？

这就是他们给自己的一个结果吗？自己和尚雨旋答应去搞3c认证的时候，他们答应的多好啊，现在搞一个这样的飞机，你要四喜心情如何好的起来呢？自己升这样的课长，还不如在模具系的系长位置上待着呢，至少在那里还能用到自己的老本行，但把自己调到品管去。。。。。。。。这和炒了他有什么区别呢？

“为什么会这样呢？这个是什么时候定的？”四喜现在也顾不得那么多了，赶忙问道，对于这个消息对于他来说冲击力太大了，一时还有些接受不了。

“元旦前一个礼拜定的”工厂长道

“可以不接受这个职位吗？”四喜说道

工厂长道“关于你的任命，其实公司是有讨论的，但是大家都认为你能在新的岗位上做出更好的成绩的，至于你和山本部长的事情，你也别太担心，山本部长不是一个这么小气的人的。”

“但是当时田中部长和我不是这样说的，为什么一下子就变成这样了呢？”四喜说道

为什么会这样？

为什么会这样呢？伊藤都不知道怎么样回答了。

其实田中当时也想过把四喜直接升成技术课的课长，但问题是除了日本人之外其他的人都不知道四喜做了什么，因为3c那件事情只能作为秘密在运做，所以要升四喜作为生产技术课课长的风刚传出来之后，陈枫以及生产技术课几乎所有的人都站出来反对了，直接找田中问原因了。关于这一点，也是公司需要检讨的，现在的万博在保密方面真的做的不是很好。

对于陈枫带头来质问的事情，田中还真的不知道怎么样回复他们这个问题点，先不说生产技术课有课长，就算没有课长的情况下，以四喜那还不清不楚的回扣事件就没有什么资历去竞争这个位置。所以就这个问题，田中不得不把升四喜的想法强行压下来，作为问题点放到公司的部长级以上的升职调整会议上来探讨了。

“关于赵四喜的情况，我就说明到这里，现在的问题是怎么办？大家帮帮忙，看有没有好的建议”田中说道

“关于田中部长所说的事情，之前我也考虑过了，是的，这是一个问题点，赵四喜这个人才来公司一年多一点，已经连升两级了，如果加上这一次的话，那就是连升sān_jí了。对于他连升sān_jí，对于他为公司做的贡献来说，这并不算什么，但问题是我们又不能把他解决3c的事情告诉员工，而他最近又没有什么让人信服的成绩在那里，并且曾经出现过用人不当的问题，如果我们直接升他做技术课的课长，多少是有些问题的，特别是生产技术课已经有了课长的情况下，还要把他强行的升上来，这多少有些不太好，不利于稳定。”总经理说道

他这话一说完，田中心头一怔“总经理，你这话是什么意思呢？是不准备升他吗？但是在这之前我们和他已经说了”

很显然总经理已经把针插进生产技术部了，要他拔出这条针来是很困难的，何况现在他办好了3c认证这个事情之后，正势如破竹，更加不想做出退让。

“我讲下我的的个人意见，让赵四喜出任生产技术课的课长，我个人觉得是不太适当的，刚才我也说了，方海涛事件他需要负很大的责任，如果在这个时候还升他做技术课的课长，你要下面员工怎么看待这个事情呢？”总经理道

“但。。。。。但。。。。。”田中说这个话的时候忍了一下，因为和四喜曾经许过诺言，说只要他办好这个事情之后就升他做课长，现在这么大一块饼画了出去，听总经理的意思是不想升他了，那怎么搞呢？当时要自己去和赵四喜谈的时候，是他要求自己去和赵四喜暗示