第182章做让人追随的人(2/4)
赵静合伙开个饭店。虽然四喜不知道王三炮到底是怎么样的一个人,但是可以肯定的是,他绝对不会是一个默默无名的人,更加不是一个缺钱的人,他能和赵静合伙开饭店,很大的程度上就是给赵静一个赚钱的机会而已。所以他一说,赵静和四喜很快就答应了。饭店预算的不是很大,总体投资十万块钱,赵静出五万,王三炮出五万,具体经营都由赵静负责,王三炮只出参考意见。这样的事情,还需要想什么呢?如果四喜有钱,四喜都想辞职不干和他开饭店了。对于四喜来说,王三炮这个人就是一奇人,高人,和他混,不会有错的。
不过王三炮却更加希望四喜上班,帮助一个人成功,其实也是一件很快乐的事情,特别是帮助一个一无所有的人从默默无闻到成功,更加是一件让人觉得快乐和值得自己挑战的事情。
当然,王三炮肯帮助四喜那是有原因的,换做别人,打死他,他也不会多说一句什么的,偏偏就是四喜,他的内心不自主的就想去帮助他,因为他能从四喜的身上看到自己儿子的身影。
四喜是因为看到自己儿子的所谓笔记找过来的,这就是缘分,这就是冥冥中他儿子安排给他的缘分。
他已经让自己的儿子失望一次了,这一次他不想他儿子再失望了。所以对于四喜这个人,虽然他不怎么看好,因为四喜这个人不毒不狠,想成大事的人,不毒不狠,那是是很难成功的,不过那怕就是四喜有这样的缺点,他还是想帮助他一把,让他圆了自己的梦,也圆了儿子的梦。
新年上班第一天,罗全正式去日本研修了。从这一天开始的两个月时间里面,模具系都是四喜说了算了。
而就是这一天,田中给了他一本模具厂家介绍的说明,叫他去这个模具厂参观,同时叫他今后的预备品尽量往这个厂发。
四喜一听全身一怔,点了点头接过介绍书走了出去。
上班第一天,田中就和他说这样的事情,很显然过年前那件突发事情让他的内心很不安,正如王三炮一样,不管模具损坏关不关罗全的事情,至少在这些日本人心中开始有些担心了。
人都是这样的,一旦发现有事情不能把握的时候,就会千方百计的想对策,虽然可能罗全并没有得罪田中,但田中也不想再发生这样的事情。缺了他罗全,这地球就不转了,你想想,日本人允许吗?
四喜明知道这个田中作为领导应该做也必须做的事情,但他却不敢马上就去参照田中的话去做。
大家都不傻,罗全和模具厂之间是什么关系,四喜并不了解,但他知道一个事情,那就是罗全他还要回来的,过两个月他就回来了,如果自己现在照田中的话把罗全找的公司踢出去了,那他回来之后,四喜怎么去面对他呢?到那个时候,你说罗全能让他好过吗?所以对于这些东西,四喜得回家请教王三炮。
在王三炮和赵静一起筹备饭店的这段时间里面,四喜在他身上学了很多很多的东西,就好象今天这个事情一样,他在他们部长面前就只是点头,并没有说什么。这个就是从王三炮的指导中学习来的。
少说或者说不说,这个是中低层管理人员必须要做到的,作为一个下属,基本上就不需要什么发言权,虽然全世界都在宣扬所谓的自由发言的话语,但不管是政坛还是职场,下属是没有发言权的。他只有在领导下了命令之后有执行权以及为了把领导下达的这个命令做的更好的建议权。关于这一点一定要牢牢记住,只有记住了这一点才能爬的更高,走的更远。
“王老,现在我们部长要我去找新的模具厂了,对于这件事情,你有什么建议?”四喜下了班回来对着王三炮问道
“你是什么想法呢?说说看。如果什么都是我告诉你,要是那天我不教你了,你怎么办呢?”王三炮说道
王三炮的话说的在理,他都教导他很久了,如果还一直这样手把手的教导四喜怎么去做,那四喜怎么能成长的起来呢?
四喜一听,一怔,他没有想到王
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