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第356章 杀鸡儆猴(2/3)

任。要处理的话,是不是应该先处理罗胖子?

罗胖子平时也挺看不惯她这个总监的,还经常去肖总那里说自己的不是,这次是不是可以借助这个机会处理处理这个胖子?这个心胸狭隘,排挤他人,打击员工,枉为主管的大胖子?

在这个问题上,陆薇认为韩峰不会用人,很多时候公司招聘的人他都不过问,让肖勇全权负责了。肖勇是那种只会说大话,在美女面前喜欢显摆自己,吹嘘自己,而且还有严重的不良癖好,招来的女实习生都是貌美如花或者有着修长的大腿那种,招的男职员还好一点。

不得不说明一点,肖勇进来的时候,就把罗胖子调进来了。至于罗胖子和肖勇之间有什么关系,陆薇还无从得知。但有一点可以确认的就是,罗胖子把肖勇当成了他的后台,所以才敢在公司里如此肆意横行,甚至都不把她这个上司放在眼里。

“你怎么是这种表情?有什么问题吗?你也知道,咱们公司前期招人太盲目了。”

“是,肖总招人太盲目了,那些实习生其实可有可无,可是肖总却招了那么些,我发现除了江凯还可以,其他的几个女实习生有没有都一样,她们平时也没什么事做,纯粹在公司拿工资顺便混工作经验。”

“没事,先拿个别人开刀,开除两个就让他们知道上班的时候该做什么,不该做什么了。所以,这件事你必须给我处理好了,务必起到杀鸡儆猴的效果。不然,公司员工平时太懒散了,根本就没有那种创业的氛围。”

“好,我一会就去查,看看究竟是哪个编辑这么不负责。”

“查出来立马开除,杀鸡儆猴!”韩峰强调了一遍,作为公司的最高执行官,他有权力开除员工。何况,这又不是无故开除,是因为这个人对工作太不负责,工作态度不积极,不认真,而且还犯了编辑的大忌,这样的员工留着也没用。

一个公司没必要养着这种不干活的人!

“开除是不是太过了?批评一顿不行吗?扣他这个月的奖金,开除的话是不是有点小题大做了?”陆薇之所以提出这样的疑问,主要还是担心这是王文的“功劳”,所以想留条后路。

“批评管什么用?”

“那扣奖金呢?扣他一个月的奖金。”陆薇提议道,她觉得仅仅是因为某个编辑犯了错误就直接把他给开除,有点残忍。

“扣奖金有用么?再说了,编辑每个月的奖金就那么点,他没准还不在乎呢。所以,处理这件事你必须给我狠一点,不开除两个,其他员工也得不到教训,就不能正儿八经地工作。陆薇,咱们公司不养闲人!”韩峰的语气很坚定,丝毫没有什么商量的余地。

“我先回去查查是哪个编辑吧?”

“查出来,立马辞退,不要留给他任何机会,记住,一定要把这事给我处理好了。我平时还不怎么关注咱们网站,一关注就发现这样的问题,是不是他一直都这样应付?不行这样的员工不能留,你给我处理掉!”

韩峰的态度虽然决然,但是这件事他却不想插手,直接让陆薇去解决,很明显,是拿陆薇当枪使。这种得罪人的事,他自然不会直接开口。

“好吧,我现在就回去查!”陆薇说完,再一次站起身来。

“以后再发生这样的事情严惩不贷,包括你这个运营总监!”

“知道了。”

陆薇走出总裁办公室的时候,心还是冷的。她的脸色很差,原本润泽迷人的脸庞,此时晦暗无比。同时,她心里还感到非常委屈,不管是这个月利润低,还是网站上出了这样的问题,按照韩峰的意思都与她不负责有关系。

难道我这个总监做得不称职么?陆薇也开始扪心自问。

陆薇并没有直接回自己的办公室,而是在外面转了一圈,她发现王文还在埋头工作的时候,心里宽慰了很多。按照王文目前这个工作劲头,应该不会犯那么大的致命错误。她想把王文叫到办公室询问究竟的时候,发现白琳琳正抬起目光看她,于是就暂时打消了这个念头。随后,她又走到罗胖

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