88、校长招聘(2/3)

当晚，由十位从外地请来的教育专家们组成的评卷团，开始对580份考卷进行评阅，这些专家们非常敬业，能够这么大面积，直接了解一线教师们的教育教学思想，对他们这些搞教育研究的人来说，意味着可以得到大量一手资料，这以他们的研究也是大有帮助的，所以他们看得很细，一会儿摇头叹惜，一会儿拍案叫好，有时还拿着一份试卷互相交流探讨，气氛十分热情。

第二天下午，笔试结果出来了，有八十九位竞聘者通过了笔试，进入第二轮面试。

八月十日，面试工作展开。笔试是集中进行的，面试则针对具体岗位，逐一进行。

首先进行的是华南二中校长招聘面试。入围华南二中校长面试的竞聘者共有六人，其中就有刘新伟。

刘新伟这次笔试成绩相当不错，位居第三名。他第一个上台面试。

一位老教授问：“你认为华南二中目前存在的主要问题有哪些？”

刘新伟既然竞聘二中校长，自然对二中做过一番功课的，他不慌不忙地说：“我认为二中目前存在的主要问题是，学校管理不善，没有形成良性的利益和舆论导向，也没有形成有效的竞争机制，所以，教师的职业倦怠感相当严重……”

老教授点点头表示认同，接着问：“如果，你当了校长后，如何改变这一现状？”

刘新伟胸有成竹地说：“我会通过深入教研，并成立教代会，让他们全程参与，重新制定一套公平、合理，操作性强的学校管理制度和与之配套的考核体系，并加大执行力度，逐步形成良性的利益和精神导向……”

之后，另一个教授提出了一个十分刁钻的问题，考察他的应变能力和执行力：如果有一天，一位家生事件，你应该怎么做？

对付记者，这对校长来说是十分棘手的问题，也是必须要面对的问题。刘新伟当校长多年，处理这类事件有着丰富的经验。

他笑着说：“首先，热情接待，稳住记者，同时派人深入调查，了解情况，如果体罚情况属实，则立即让老师给学生及其家长道歉，消除家长怒火，釜底抽薪。”

这位教授高兴地说：“好，好，你这招釜底抽薪不错。”

几名评委对李新伟的表现相当满意。

之后，五位竞聘者相继上台，表现差强人意。最后，二中校长被确定为刘新伟。

其他几个岗位的招聘进行得也非常顺利。

在这次招聘中，罗丹的表现也非常突出，她从事教学管理多年，对学校管理非常熟悉，加上在李炜的暗示下，提前准备，在笔试中，以第五名的成绩入围。在面试中，她凭借对二小的深入了解，回答问题每每切中要害，最后在十名竞聘者中脱颖而出，被确定为二小校长。

她第一次完全凭着自己的能力走上领导岗位，回到家后，抱着被子痛痛快快地哭了一场，把这些年的痛苦、屈辱全都发泄了出来，她突然觉得生活是这样美好，对自己以前想依附男人，傍个大官的想法感到羞耻。

罗丹好像获得了新生一般，一个个治理学校的想法不断地从脑子里冒出来，她开始谋划下学期的工作。她要在二小全面实施改革，一定要干出一番事业来，让李炜看看，也让质疑她能力的人看看。

武媚知道消息后，立即给她打来电话表示祝贺，说：“好厉害呀丹丹，我在电视上看到你了，你的风采，那是折服全华南啊。”

罗丹不好意思地说：“也就是勉强过关而已，那有你说的那么严重。”

武媚说：“咱们四妹姐好久没聚了，今晚聚一聚，给你庆祝。”

罗丹说：“好啊，还在钱柜歌城。”

她突然想到那晚在钱柜勾引李炜的事，心中不由得浮出李炜那张帅帅的脸，心一阵狂跳，脸竟然腾地红了，自己难道真的爱上这家伙了？只可惜自己是落花有意，人家是流水无情啊，她深深地叹了口气。

晚上八点，罗丹赶到钱柜时，张颖和武媚已经到了。张颖正在疯狂地扭动着细腰唱着一首劲歌。武媚则坐在沙发