第二十六章 化悲愤为力量(2/2)

王国大致规划好了之后，那便是摇篮这块地的规划。王国主要地衣食住行乐，这几个性质，而摇篮主要就是负责赚钱增值了。

摇篮一共有二十亩地，王立红同样经行了分割。他首先分割出了五亩地做有机鸡蛋的生产基地。而这个基地跟其他所有的鸡蛋基地不同，这一片地王立红完全的经行开放式的放养。因为在鸡蛋里面儿言，柴鸡蛋的营养价值是最高的，而产出柴鸡蛋的两个因素也很重要。一便是这体质好的鸡种，二是良好的活动环境和鸡蛋的孕育时间。这两个因素王立红现在都可以满足。

第二个计划，那边是所谓的毒液提取。王立红在开设毒液提取工坊之前，已经与一家医药制品公司取得了大概的合作意向，王立红负责平日里毒蛇的侍养照顾，医药公司只负责在每个星期特定的时间来进行毒液采取便好。这其实比较符合王立红的想法和打算。

王立红原本还想设置蜜场的，但是后来他放弃了这个想法，因为他将剩余的土地留下来还有其他的作用，只不过现在还没有办法实行自己的计划。

时间过得很快，半年时间过去了，王立红将自己的王国和摇篮经营的有声有色。王立红的这两个基地他并没有请太多的人，一共就请了二十来人，基本上都是负责一些日常生活的事物，比如说烹饪食物，打扫卫生，还有就是动物们的一些清洁问题。而王立红又设定了一套非常完善的管理模式，这让他的管理变得十分的简单轻松，而且毫无破绽。

一个物种之间，王立红会选出最有能力的领导层，让他们经行管理。比如说情感快递的狗儿们。王立红把他们分成小组，每十只为一组，然而选出组长，组长有明确的分工和权力。每三个组为一个队，选出大队长，大队长的权力又会更加的大一些。实验过这种管理模式守护了极佳的效果之后，王立红将其他的动物也按照这个模式来进行。

其实这跟人类的公司企业管理制度十分的相似，大家分工合作，各司其职，所以王国的日常工作各方面进行得十分的顺利，平日里遇到什么问题，都可以及时的沟通和解决，所以王立红的动物企业发展也极其的迅速。