第一千三百七十三章 甄别(3/3)

大家心里都有些忐忑，也有点儿患得患失。既然能来到这里，自然都是希望留下来工作的，今天是桃源公司的大老板亲自面试，他们也不清楚自己到底能不能入得了夏若飞的法眼。

当有人从会议室接受面试出来，回到这个房间的时候，那些等候的人立刻就围了上去，紧张地询问面试的情况。

大家原来就都是同事，而且这次面试理论上并不存在什么竞争，如果合格的话大家是都能留下来的，所以倒也没有那么多顾忌。

只是，接受完面试的人，也是一脸懵逼。

因为夏若飞只是询问了几个简单的问题，甚至就像是拉家常一样，然后他们就迷迷糊糊地结束了面试，也根本不知道自己到底通过没通过。

连续好几个人回到这个等待的房间，情况都是如此。

搞得剩下还没接受面试的人，心里就更没底了。

其实夏若飞的方法很简单，就是利用精神力对面试对象进行简单的催眠，这种催眠没有他之前逼供时的强度那么大——对付几个普通人也根本不需要那种强度的催眠，但同时被催眠的对象对于催眠过程中发生的事情，是完全没有任何印象的，记忆会出现一段空白，只是夏若飞询问的时间非常短，问题也非常简单，再加上一些小技巧，这些面试的人根本都察觉不到自己被催眠过了。

实际上一些厉害的催眠师同样也能达到这样的效果，只是夏若飞有精神力的辅助，就更加容易一些，而且不需要挑选容易接受催眠的对象，只要这个人不是修炼精神力的，是个普通人，那就一定不会失手。

因此，夏若飞面试的速度也非常快，前后不到一个小时，26个人就全部都接受过他的检验了。

董芸让这些面试对象先回去等消息——因为夏若飞也没有明确表示谁走谁留，她也不知道夏若飞会不会马上做出决定，所以就先把这些面试者打发回去了。

董芸敲门走进会议室的时候，看到夏若飞正用铅笔在那份面试名单上写写画画。

夏若飞抬头看到董芸走进来，笑着招手说道：“董总，来来来！”

董芸走到夏若飞身边，夏若飞将名单递给了董芸，说道：“这个……这个……还有这个，这三个人不要！其余23个人，你们可以尽快进行专业能力面试，符合要求的就让他们留下吧！”

董芸见夏若飞做出了决定，也没有多问，直接点头说道：“好的！董事长您辛苦了，剩下的工作就交给我们吧！”

夏若飞含笑道：“我准备下午回三山了，你辛苦一下把这边工作安排好。另外咱们交接团队的员工也尽快安排好后续工作和休假，这两天公司就组织他们去办签证！包括你自己也要去哦！”

董芸愣了一下，笑着说道：“董事长，我就算了吧……”

“我说了，一个都不能少！”夏若飞说道，“你是这个团队的领头人，怎么能少了你呢！公司的工作先放一放，最多也就个把礼拜时间，还是能抽得开身的。”

“好吧！那谢谢董事长了！”董芸点头说道。

夏若飞把名单交给董芸之后，就直接回了房间。

他心里对这次面试还是十分满意的，因为事实证明进行这样的甄别是很有必要的，这不就揪出了三个有问题的人了吗？

一想到刚才面试的过程，夏若飞眼中就露出了一丝寒芒，不过很快又收敛起来，他喃喃自语道：“这次就放他们一马，如果还不死心，那我就真的不客气了……”