第九十四章 头大如斗(1/4)

明湖文化在电视剧这一块儿，的确开始出现问题了。

本来就人手有限，当整个影视部刚刚开始起步的时候，侧重点在电视剧，当时旗下好多个导演，大家都松松快快的干活儿，而且都做一部成一部，那种感觉，当然很爽。后来李谦挑头，在积累了一定的拍摄和制作经验之后，开始往更复杂、要求更高、更严密的电影上转，而且一下子就成功了。从那之后，整个明湖文化的影视部开始迅速向电影转向。

本来嘛，电影听说过电影工业，电视剧可没听说过电视剧工业。

电视剧是通俗的、大众的、纯商业的，它的利益其实并不小，但不管在哪个国度、哪一片市场上，它的定位却向来都是低于电影的。且在很多地方，它算是电影工业的衍生市场，是附属于电影市场而存在的。

在国内来说，很简单，一句话足以概括：电影比电视剧有逼格！

所以，李谦的主要工作方向变成了电影，金汉也很快就不愿意再拍电视剧了，然后赵河、冯必成，到现在鹿灵犀也要开始拍电影了，就连孙玉婷，虽然执导过一部《还珠公主第三部》，但随后就宁可给李谦做副导演，先后跟了好几部电影，也不愿意再去执导电视剧了——接下来，若无意外，《黑客帝国》第二部的导演，李谦已经初步选定了她。甚至未来的《阿凡达》第二部，也有可能是她。

于是，这就很尴尬了。

伴随着明湖文化在电影市场上的高歌猛进的，是影视部这边的电视剧导演越来越少——到现在，纯粹明湖文化自身的签约导演，还剩下两个人。一个韩顺章，是没办法，李谦去负责电影，他这个影视部经理就必须负责电视剧，另外一个，则是当年金汉的副导演，赵明。

怎么办？

韩顺章说：咱们不能丢掉电视剧不管，这一块儿利益很大、盈利很高，而且占据着国内电视剧的头号生产商的位置，一来方便咱们随时推新人，电视剧推新人比电影风险低，对那些年轻的男演员女演员来说，演技尴尬一点也不怕；二来方便咱们跟各大电视台继续打好关系，无论是宣传电影也好，还是平常的舆论导向也罢，这都是很重要的阵地，不能丢！

于是，他建议，挖人。

明湖文化的牌子够硬、名气够大够响亮，又不缺钱，只要想挖，可以说，当下国内的其它那些电视剧制片公司，基本上没什么招架之力。不敢说全部，但只要是被明湖文化相中了，愿意去挖的，十个里头挖他个对半，问题不大。

只要锄头挥得好，没有墙角挖不倒！

明湖文化有人、有钱、有团队、有好演员、有好剧本，也不缺好的播出渠道，就差几个靠谱的好导演来带着团队拍戏而已。

甚至明湖文化这边已经完全具备了目前只有在好莱坞才盛行的“制作人中心制”的基础，也即，像韩顺章，像黄文娟，像秦诺，像杜敏这样有过电影和电视剧监制和制片经验的人，直接挑起一部戏，从剧本到幕后到演员，全管了，导演挖过来，就只负责拍戏就可以。

想想看，挖几个人的事儿，多简单啊！

既壮大了自己，削弱了别人，同时又保证了明湖文化在电视剧市场上不必减产，只要保持大致的水准，就可以维持在电视剧市场上的霸主地位！

简直好处多多。

但李谦想了好几天之后，把韩顺章和金汉给找来，郑重的跟他们说：这个路子，不能走！

咱不挖人。

当然，这个不挖人，只是说，不要去挖人家那些已经在别的公司成名了，目前根本不缺戏拍的人。

主动过来要求投靠的，不算。

人家都主动登门，或是有合作的意愿，或者干脆想签到明湖文化来，这当然是欢迎的，绝对不能拒之门外。

那些并不太出名的，新人，或者此前的作品有明显亮点，但是并没有红，并没有获得足够的名气和后续的拍摄机会的人，还是可以尝试接触一下的。

只要愿意遵守明湖文化的规矩，按照这边的路子来，合作也好，投奔也罢，都