第七百五十三章 利益最大化和人性最大化(3/3)

孙德发董事又快速地点了一圈茶后，说：

“什么是人‘性’，我不太敢说，但是什么不是人‘性’我知道------如果明明知道是错的，你可以选择不说话，但是你反而去歌功颂德，你就是没有人‘性’；你明明知道造成各种悲剧的真实原因，但是你却把责任推给受难者，你就是没有人‘性’；我看过太多年长者，年少者，知识高或低的人，他们不把别人的生命当一回事情，这就是没有人‘性’；甚至，那些故意污辱知识和情感的人，就是没有人‘性’，他们一定是喝狼‘奶’长大的！

我们现在有能力去拯救别人了，那么就做我们应该做的事情吧，不要考虑我们自己的利益了，说实话，我反而希望我们的后代总是质疑我们的能力，认为我们不如他们，就是不要他们对我们感恩戴德！”

伍大鹏董事长淡淡地说：“你能管得了别人以后对我们的态度？”

“这个随意了，我们现在还没有想管一切的想法吧？只要不给任何表示感恩戴德的人，任何好处，想想看，剩下的情感那就是真心实意的了。

我喜欢这样明明白白地处世。”

其实伍大鹏董事长心里也明白，当一个集团公司的体量越大时，如果他做出的决定都是充满争议的话，在某种程度上说，这是在良‘性’发展的集团公司。

一言堂式的集团公司，往往不会发展起来的。

伍大鹏董事长只能认了这个现实。

晚上喝酒时，伍大鹏董事长一个人把其他三个董事全喝倒了。

当李子强董事跑过来后，捡了个便宜，把伍大鹏董事长又给喝倒了。

当时，李子强董事笑着对来找他回家的孕‘妇’罗朗校长说：“不把他们喝倒，你进这屋时，全是烟味了，妈蛋的，叫他们戒烟‘挺’难的！”

后来，网络重新恢复了，大家感觉真好，不可能有不、明真相之类的事情发生了。

感谢老朋友yezuozhiyin、清1‘色’的支持。

（本章完）

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