第45章 职场纠纷(2/2)
走开就小声跟苏浅道“看着就讨厌,你别离她太近了!”苏浅想,她不会刻意讨好谁,也不会刻意去疏远谁,一切顺其自然就好。
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认认真真的工作了几天,就让苏浅深刻领悟到职场斗争的厉害。
因为她是新来的,很多方面都不懂,只能请教老员工。但那些老员工一个个当着老板的面保证得相当好,但一转眼就不把苏浅当回事。使唤她端茶倒水不说,对她请教的事情更是不理不睬。
这样就算了,有时候还阴阳怪气的说“小苏啊,你不是挺厉害的吗?上次那个测试其他人都没过,就你一个人过了。既然懂得这么多,干嘛还来问我们呀?”
其他人纷纷点头附和,原来之前她们这些老员工也参与了测试,但是因为没有那么用心,所以做得都没有苏浅好,老板开会的时候只表扬了苏浅一人,这让她们有些无颜了。
苏浅默了默,没理会她们的阴阳怪气,她之所以想问是想学得更快一点,那既然她们不肯说,那她自学也可以!
苏浅做事越来越好,老板越来越器重,那些老员工恨不得捏死苏浅!她们做的都是打印机检测,就是每个星期都要去厂里巡逻检测,找出产品的漏洞。
在苏浅连续得到老板两个星期的表扬后,其他人纷纷坐不住了。又一次,在苏浅发现了问题。这三个老员工就乘苏浅去叫老板的空挡,把坏的打印机换了。
等老板带人过来检查,打印机没问题,苏浅百口莫辩。
一连几次都是如此,苏浅都有些无语了,打印机数量太多,她们搞混了她也找不出来。可是她们这样做有意思吗?要是有问题的货发出去,到时候客户用了岂不是更糟?
但这些老员工就是在用行动告诉苏浅,得罪她们是没好下场的。
最后苏浅怒了,直接当面质问她们。
几个人轻轻松松反击回来“不想做就走,谁求你留下了?”
苏浅冷静的看着几个人,道,“走不走不算你们说了算,但是如果你们再这样闹下去,信不信你们马上就会失去这份工作!”
“哎呦呦,你一个小小的员工居然有炒我们的资格,好怕哦~”几个人又阴阳怪气道。
苏浅深吸一口气,掏出了手机。
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