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第五百二十九章(3/3)

做了,将这些工作留下来的隐患消除了,让整个工作的流程更加的顺畅了。

但是,她做的这些好事,却从来不会有人能够看到的,甚至非但不会看到,就算是平时看到了,也只是将这种工作态度,认为是理所当然。

重要的却是,一旦小丁犯了什么错,或者给公司带来了什么麻烦,这个时候,却是所有人的目光,全部都盯了过来,因此也就求全责备,最终导致小丁根本没有任何办法在这么一家公司里面呆下去。

所谓的吃力不讨好,大概也就是说的这种情况了。

但之所以出现这样的结果,却显然乃是由于某种混乱的管理体系所造成的。

这其实也是李析本人,对于这种混乱的管理体系嗤之以鼻的最主要原因。

倒是关琴在看到李析的同时,显然是挺高兴的。同时也有一些尴尬,毕竟,在研究所当中,向自己的员工,布置在自己公司的任务,从某种程度上,对于李析来说,就可以算是假公济私。

当下尴尬的笑笑,倒是站了起来,迎接李析,“呀!大老板怎么有空到这儿来了?今天突然又不忙了?小黄,给老板泡茶。”

随口吩咐自己的员工去泡茶,又请李析到自己的办公椅那边去坐。但李析只是摇了摇头,拒绝道:“算了,我就随便过来看看。”

接着向关琴望了一眼,见对方笑嘻嘻的显然有一种将刚才的事情糊弄过去的意思,便道:“同时管着这么多的事情,你以后还不累死?”

“呵呵!”关琴一听就笑,“我可不嫌累,忙点更好。”

“还是早点确定一套明确的管理体系出来,有了这么一套明确的管理体系,以后你不是就有了更多的空闲时间。”李析神色认真。

关琴见李析神色变得认真起来,便也收起笑脸,道:“正在招聘呢,统计人员和分析师,放心,老板的吩咐,我哪里敢不放在心上?”

正好关琴公司里面的那个女员工小黄,实际上关琴的公司里面,做活动策划的,基本上都是女人,男人相对而言反而比较少一些。从某种程度上来说,这种类型的公司,就和服装设计,美容,美甲等公司的类型差不多,基本上都是以女性为主。

就算是有一些男的,也主要是做力气活的,就比如活动策划公司,在进行场地布置的时候,搬东西运东西。

当然,关琴的公司,在遇到这种工作的时候,还是多半以雇佣临shi工为主,那种工资又低,工作又累,从某种程度上来说,倒也不用担心找不到人,反正这个时代,大学生毕业之后,找不到工作的多得是,到不光是像小丁那样拥有着优良美德的类型。

这样的工作,一般的话,一旦忙起来,一天下来,工作二十四个小时十分的正常,甚至有可能连续工作好几天,一天也就一百块,当然,也有一百五或者两百的,但毕竟比较少,可以说这种工作的强度和工作的报酬相比,简直令人发指。

但显然,这种情况的存在,也并不是没有原因的。倒是很多公司,像这种活动策划公司,固定的员工其实都不算很多,一旦需要人手的时候,都是临时招人,一方面报酬又低,可以大大节省开支,另一方面,也不用承担任何福利方面的问题,相对而言,也是给工资带来了更高的利润。

所以倒不见得是关琴一个公司这么做,所有的同一个类型的公司,基本上都是这么做的。


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