第0049章 企业管理(3/3)

>“另外，我们还必注意，企业具有合理的组织结构，在各方面形成了行之有效的企业内部管理制度和机制。并且企业以生产经营为主要职能，有明确的盈利目标，各级管理人员和一般员工按经营业绩和劳动贡献获取收益，因此必需建立切实可行的绩效考核管理制度。”

“董事长，你讲的这些都非常重要，对企业的生存、发展将产生巨大的影响，对企业制定切实可行，而且行之有效的的企业管理制度有着重要的指导意义，实在是太好了。”……