第三十四章 停薪留职(2/3)

“检查就检查呗，检查也不能不让休假吧，”徐兵淡淡的道，“你说你整天这点小心思，有意思吗？还是主要把心思放在工作上吧，放心，这次没录音，感觉跟你没什么可说的，有个事本来要跟你打电话的说的，正好你来了电话，我就直接和你说了，这次开录音了啊。”

“你说吧，什么事？”徐兵领导道，心里还琢磨这怎么找回面子。

“那我说了，我是不会回去上班的，我会和大区领导或者中心领导解释，我决定……办理……停……薪……留……职（只保留职位，和休学差不多，没有工资奖金，只在单位挂个名）。”徐兵一个字一个字的跟他说者。

徐兵领导还在美好的意淫中，刚要答应，“好……啊……你说什么，不回来上班，还要办理停薪留职？你没事吧，虽然有时候我对你是要求严格了点，但是也是为你好（所有领导都这么说），这也是让你求上进，你怎么就……”

徐兵出声打断，淡淡的道，“不是什么人的原因，也不要把自己想的太伟大，你还没有资格，就这样吧，就在休假时间里，我会给大领导说明情况的。嘟……嘟……嘟……”徐兵又一次把他领导的电话挂掉了。

在徐兵说话的同时，徐兵的领导也出声劝止，“哎……我说徐兵，你怎么不求上进，有困难就退缩呢，你不能越级……嘟嘟嘟……哎~哎~喂？”听到挂断的声音，徐兵的领导差点把手机扔出窗去，“这个徐兵……岂有此理，真是岂有此理……我一定要让领导开除你，开除你……”徐兵的领导愤怒的碎碎念道。

徐兵决定摊牌的时候，这也是前思后想了好几天，不过没有告诉徐父徐母，现在的系统和工作虽然和业务员有关，但是要是继续上班的话，可能会耽搁主系统升级，徐兵问过双儿，可不可以辞职，双儿直街回道，老板，你要是辞职的话，系统永远不会升级到十级，而十级的系统，才是主系统真正开始发挥作用的时候，不过只要你不辞职，可以办停薪留职啊。

徐兵心想，“也对啊，反正有胖子支援，一般不会太缺钱，主要是要怎么和父母说呢？算了先不想了，走一步看一步吧，反正以后会继续出差的，毕竟要拓展业务啊。”

先不想了，这两天要把停薪留职的事办好，徐兵回到屋里，大家都在看着他，刚才打电话，屋里的人隐约能听到一部分，坐到自己的位置，向着王书记问道，“王叔叔，你认识东平省烟草系统的人吗？我想找领导有点事，就是不好说。”

“认识啊，怎么了，你是不想走后门，这可不行，干工作要一步一步干，不能靠着投机取巧，你的工作干好了，自然领导会提拔你的。”王书记严肃的道，但他也忘了，他能调动工作也是靠的王老的面子。

“哦，这倒不是，我和朋友开了个公司，我想在原单位办理停薪留职，但又不想惊动父母让他们知道，您看有认识的人的话，帮忙给打个招呼吧。”徐兵道。

“干得好好的，怎么不想干了，还学别人下海开公司？你确定？，国有企业虽然发不了财，但至少现在达到小康水平是有的，难道遇到什么困难了？有困难就解决，不能退缩啊。”王书记继续教育道。

“爸，以徐兵哥哥的技术还需要上班拿那点工资吗？”王雨晴看着徐兵脸色越来越不好，赶紧解围道，她可不想让徐兵甩手就走了，现在想巴结徐兵的人多的是。

“哦，你看我，还没老就糊涂了，徐兵有这手技术，确实不需要上班了，”王书记这时恍然道，“那好吧，我就找人直接帮你办好就行了，你不用管了，到时候签字我让你帮你签了？”最后问了徐兵一句。

“那就谢谢王叔叔了，饭了吃的差不多了，时间也不早了，家里还有人等着我商量公司的事情呢，雨儿，你要不要去我家玩玩？”徐兵邀请道，礼尚往来嘛。

“好啊