第二十一章 管理的精髓(3/3)
的损失;在僵持不下,协调无效的情况下,你将如何处理?”江天放在心里权衡了一下,还是选择了这个问题。面试场面有点紧张起来;每个人都在心里问自己,在这种情况下,自己会作何选择呢?
两人的回答很快。
柳晴琴:我坚持,不然就辞职。
朱科:少数服从多数。
少数服从多数是人类社会解决分歧的准则;而真理往往掌握在少数人手里,却是社会发展进步的必然规律。到底该如何选择呢?
大家都在盼望江天放公布标准答案,想知道他的答案是否和自己的答案一致。
江天放却只能在心里苦笑,他也在苦恼:
“这个问题,什么才是没有标准答案?这个问题有标准答案吗?”
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