第二百六十九章 胡昌盛的邀请(2/3)

这肯定是有人打招呼了，能帮自己打招呼的，除了方岩宏，就只有他了。而自己明确的拒绝过方岩宏，那么肯定就是他打了招呼。

难怪自己喊出一百五十万年薪，对方都答应了，恐怕这一百五十万，也是他支付的吧。给自己这个市场部副总监的位置，可能也没什么权利，自己来了，肯定是闲人一个。

石磊站起来走过去，跟他们三个一次握手：“感谢贵公司提供的职位和薪资，但是我想我可能不适合贵公司，再见。”

石磊转身离开，那三个人对视一眼，同时摇了摇头。就这样的简历和工作经验，一百五十万还嫌少？要不是董事长打了招呼，我们可得给你这个面试的机会。年纪轻轻，好高骛远，你管理过几十人的团队吗？

石磊走出这家公司，掏出手机，编辑了一条短信给康建辉发过去：“告诉他，我的事儿不用他管，请他不要打扰我的工作和生活。”

康建辉把这条短信给石喜同看的时候，石喜同沉默了半晌没说话。这小子怎么这么倔，不过这个性格，到是跟他很像。不给你帮忙，我不帮忙，你能进入大公司工作吗？

天福茶楼，石磊跟胡昌盛，坐在角落的位置，品尝着一壶大红袍。

“胡哥这么有空，约我出来喝茶。”石磊给胡昌盛的杯子倒满，再给自己的倒上。

“哈哈哈，工作是永远做不完的，要是天天都那么忙碌，没有任何空闲时间，赚钱干什么？你还不是当甩手掌柜，天天在京城陪着你的女朋友。”

“我到是不想空闲，可也要有工作才行啊。我在网上投了一些简历，想要应聘一些大公司的管理岗位，可这都一个星期了，一点消息都没有。”石磊摇摇头说道。他隐去了到鼎信集团面试的经历，那公司根本不是看上了他的实力，而是纯粹给石喜同面子。

“你自己公司经营的好好地，到别人公司去上什么班？公司经营出现问题了，还是你就是想到大公司学点东西？”

“公司经营的也只能说不错，但是谈不上好。管理有很多漏洞，我正打算请一个职业经理人，帮我打理金石公司，我也想抽空到大公司学习学习管理经验，将来公司要是侥幸越做越大，我这点本事，肯定会出问题。”石磊自嘲的说。

胡昌盛点点头，看来石磊又对自己的职业重新规划了一下，认识到自身的不足之处，这是好事。不过石喜同有那么多朋友，就没给石磊介绍一份工作？就算石磊不接受他的帮助，不让他知道不就行了？还有方岩宏呢，朋友也不少吧？…

“怎么方总没给你介绍一份工作吗？就算你不去五方公司工作，以他在京城的人脉，给你找一份好工作，应该不难吧？”

“我拒绝了，不想让他帮忙。本以为找一份大公司的工作会很容易，哪知道竟然处处碰壁。算了，回头我再降低一些条件，从大公司的基层管理干起，应该有机会成功。”

石磊看清了现实，自己自傲的能力，在简历上完全表现不出来。你说你擅长谈判，这个不经过几次谈判，别人是不会相信的。而大公司谈判的时候并没有那么多，他们很多都是有固定的客源，即使有新合同需要洽谈，也不会让石磊这个新加入公司的员工参与。

看来只能从基层慢慢往上爬，逐渐表现出自己的能力，就不信还升不上去。

胡昌盛犹豫了一下：“如果你只是想学些管理经验，不如到我公司去上班。昌盛集团、昌盛商贸、昌盛地产或者是昌盛投资都行，去给那几个高管做助理，一年之后，肯定能学到不少经验。”

“哈哈哈，胡哥，谢谢你的好意。我自己有几斤几两现在很清楚，你那大公司，有着自己的管理模式，我贸然加入进去，肯定会有影响，还是算了。我反正已经打算从基层干起，也或许干不长呢。”石磊拒绝了胡昌盛的好意。他如果进入胡昌盛的公司工作，以后跟胡昌盛的关系就不再是朋友，而变成老板跟员工了。

“也好，那你自己决定