第四十一章 顾子臣真的不好招惹(4/8)

解，你们的想法不同，方案一致，这样的事情就算几率小也有可能出现，所以想要断定你们谁是抄袭谁是被抄袭，我们拿不出来证据也绝对不会贸然处罚，这对你们不公平，也是对顾氏的不负责任，因为不管现在的情况如何，你们的方案至少我是百分之百的认可，细节不够完善，但创新意识很强。一个站在大众的角度，一个站在自身的角度，都是抓住了客户最敏感的需求点，这点我想不只是在坐的新人，我们很多顾氏的老员工都需要借鉴和学习。综上，我建议，暂不对两人进行任何处罚，继续进行新人评绚作。”顾子寒说得冠冕堂皇，又开口道，“最后我再强调一点，就算现在不处罚，并不代表以后不会出现漏洞，我不说你们是谁真的有抄袭，但不管你是抄袭或者被抄袭，想要留在顾氏，想要让自己有更大的发展，就需要更加努力的证明自己的实力。物竞天择，这个社会就是这么现实。”

一番话讲的很是好听，有鼓励也传递了压力，是领导人最喜欢的发言方式，也是对员工最大的勉励。

乔汐莞嘴角微微一笑，“既然顾总都这么说了，那么就按照顾总的方式进行处理。现在耽搁了大半个小时候的时间，你们继续新员工的初试。”

“是。”负责这次初试的王荣川连忙答应着。

乔汐莞转眸看着顾子寒离开。

嘴角的笑容更加明显。

顾子寒应该是想着让她来处理这件事情，然后挑刺吧。

不管她做出这样的决定，顾子寒肯定都可以挑出来毛病出来。

她如果留下了张乔恩，顾子寒会说她为了表现自己把自己亲妹妹给pass掉，员工也会觉得她冷血无情，六情不认，喻洛薇成为那个委屈着，被她所利用。而且前段时间才爆出来她和喻洛薇的不和，也或许会被认定为借机报复。

如果她留下了喻洛薇，很显然，所有人都会觉得她在故意偏袒，后话更多。

但如果两个都留下，顾子寒会认定她对这件事情的处理不够妥当，敷衍了事，肯定会大做文章，质疑她的处事能力。

如果两个都不留下……人心动荡的事情，她才建议了那么人性化的培养机制，绝对不可能在这个节骨眼上做出来。

所以，顾子寒是考虑得周周到到，应该就是为了报复她之前在内部员工应聘会上让他吃瘪的事情。

可惜，顾子寒错就错在，自己太过急功近利，如果他不出现在这个会议室，不让她当着这么多人的面处理这个事情，她就会真的被迫上了顾子寒的道，这个男人，城府有，但伎俩，差了点。

眼眸微转。

乔汐莞看着喻洛薇，看着她永远一副受欺负的模样，唇瓣抿得很紧。

喻洛薇这个女人，肯定留不得！

这绝对会是她的一个定时炸弹，指不定哪个时候就真的爆发了！

……

完成了新人的初试评选，乔汐莞回到自己的办公室。

她有些累的揉了揉自己的肩颈。

昨晚上喝了酒，因为刚刚和顾子寒的争锋相对宿醉头疼感倒是莫名其妙的消失了，身上的疲倦却越来越明显，昨晚上自己到底都睡了几个小时候啊，她揉着自己的脑袋，有些受不了的拉扯着头发。

昨晚上她不会整个晚上都在对顾子臣那货施暴吧！

想想都觉得那个画面让人……喷鼻血。

她控制情绪，看了看时间，已到下班时刻。

简单的收拾了一下办公桌，正准备下班时，手机铃声突然响起。

她看着来电，眉头一皱，接通，“齐凌枫。”

“晚上一起吃饭如何？”那边传来齐凌枫熟悉的男性嗓音，带着些吊儿郎当的味道。

以前在她记忆中的齐凌枫，斯文有礼，一举一动绝对没有半点浮夸，而现在她面对的齐凌枫，整个人的形象完全颠覆，对着她死缠烂打不说，所有阴暗的一面，淋漓尽致的呈现在她面前。

她现在是不是可以庆幸，至少面对乔汐莞，齐凌枫用了他本来的面目。

有些咬牙切齿，却只是淡淡然的口吻，“我今晚没空。”