第三十九章 赢得很痛快(3/7)

的权重放到10，那么你传递给员工的意思就是，不管你以前都有些什么表现，只要在竞争上岗的时候好好发挥，都很容易踩下其他勤勤恳恳在公司上班的人。如果传递的是这样思想，你觉得对公司是积极的？你觉得会不会让某些人投机取巧呢？你觉得你凭什么在没有任何利诱的面前，影响员工积极工作？！”顾耀其一字一句问她。

乔汐莞突然有些哑然。

她倒是没有想这么多更深层的意思。

“乔汐莞，我知道你是一个创造力很强的人，但在人员管理方面，你还要多学习，有时候谈一个项目容易，签下一份合约容易，但是要真正的掌控人心，却是很难。回去好好揣摩一下，我想对你以后或许是有帮助的。”顾耀其看上去语重心长。

乔汐莞抿着唇，“是，我想是我考虑得太片面了。”

顾耀其点了点头。

乔汐莞打开房门离开。

确实，考虑得太简单了。

顾氏是一个老牌企业，里面的员工已经早就不是环宇这种兴起企业能够比拟的，她之前可以让环宇“新城代谢”那么快，也是因为环宇没有顾氏这么多的老员工在，根本不需要顾虑这么多。

抿了抿唇，她准备回到自己的办公室，再好好想想等会儿的面试时，迎面对上顾子寒。

顾子寒似乎是准确去找顾耀其，看着乔汐莞的时候，眼眸抬了抬。

“听说你很想要尹翔到你的手下工作。”顾子寒说。

“顾总对待工作真是细微之至，这么小的时候也能够留意得到，真是值得学习。”乔汐莞笑着说道。

顾子寒脸色冷了冷。

“不过倒是，顾总这么认真工作，可也别怠慢了家里人。我昨天回去的时候，弟妹一个劲儿的念叨你，说你不回家吃饭，怎么辛苦什么的，妈听着可是心疼得很，年轻人，身体重要。”乔汐莞说完，转身就走。

顾子寒冷然的看着乔汐莞的背影。

这个女人。

微捏着手指，转身敲开顾耀其的房门。

乔汐莞走进电梯，回到自己的办公室。

顾子寒倒是处处都在防备她，她的一举一动他似乎也清楚得很，而且不管顾耀其的考虑如何，在应聘这个环节，顾子寒肯定会想方设法的不让尹翔应聘成功。

抿着唇，乔汐莞坐在办公椅上面，若有所思。

上午10点30。

乔汐莞和其他几个部门经理以及副总经理顾子寒、董事长顾耀其坐在评选席上，其他3个竞争者坐在下面，均是西装革履，无比规矩。

首先的环节就是自我介绍，从进公司的履历到现在的一个思想状态，以及对今后职业的规划，每一个人都准备充足，说的话也冠冕堂皇的，似乎没有半点漏洞。

自我介绍完毕之后，开始提问回答。

乔汐莞看了看自己面前放着的那些问题台本，都是些常规的问题，她几乎不用想也知道，问了之后的答案是什么，索性，她就把台本给关上了，嘴角拉出一抹淡笑，听着其他几个部门经理的提问。

“张聪，你进公司也有将近10年的时间了，你浅谈一下，你进公司这么多年的一个感受？”综合部经理率先问道。

张聪，原集客部优秀客户经理，作为此次竞争最强的人，虽然职位不高，但是岗位却不低，每年都在表彰，每年都在升岗，算得上顾氏比较突出的员工代表。

这么多年，一直服务于集团的客情关系和业务拓展，从来没有过晋升的打算，每年有资格报名的时候，几乎都没有参与，把心思基本都放在了他的集团客情上，这个人情商特别高，拍马屁是一套一套的，深的各集团领导的喜欢，当然，不用猜想也知道，绝对是顾子寒的心腹。

现在突然来竞争上岗，估计也考虑到自己的年龄不允许自己再这么在外面不停应酬，身体吃不消，另一方面，乔汐莞淡淡笑了笑。

顾子寒这么防备她，不给她安排两个他的心腹在她周围，怎么可能？！

她抿着唇，很平静的看着张聪，看着他一派谨慎又无比自信的模样，“我从进公