120.整顿公司的风气，为竞标活动做准备【七千】(2/5)

趁着干劲，赶紧的就整顿起了助理部和公司各部门。

宫洺晟给各部门下发通知，要求每位主管对

tang下属员工的专业水平进行考核，每个人必须交一份答卷上来。

而后面他会不定期的对员工的水平进行抽考，不会让没有能力的人在公司浑水摸鱼。

公司每个人都人人自危，而宫昊然在办公室满意的听着助理的汇报，相当高兴。宫洺晟这样挺好。

公司的各位员工的能力水平坚定一下那是相当好的，非常有必要。他们不需要没有真才实学的人来浑水摸鱼。

而除了其他部门，当然，他的助理部是重中之重，宫洺晟决定亲自考核。

已经要求回原来岗位的人，宫洺晟直接让她们回去了。他不留没有能力做他助理的人。

下午，在会议室里，所有的助理都拿到了一份答卷，是关于助理工作的一些专业知识考核，以及一些临场反应的考核。

然后就是宫洺晟直接跟他们提问，让她们回答。其中又淘汰了两个考核不过关的人，立马让助理部人人自危。

宫洺晟淡然开口：“你们是经过我考核，留下来的精英人员。只要你们能力过硬，就不怕我的任何考核，你们也能待得更久。”

宫洺晟扫着剩下来的助理部，原来的九个助理，加许民一个特助，总共十个助理，现在就剩下四个，一下子就凋零了不少。

许民感叹：“总裁，你的助理会不会少了点。”

宫洺晟看着，确实有那么点寒碜了。不过人不在多，精才是最重要的。宫洺晟对许民道：“我要的精英人才，不要滥竽充数的。”

小王恭敬的对宫洺晟道：“可是总裁，真的是少了点，这样工作肯定会耽误。”

宫洺晟抬眸，看着剩下的这几人，对小王道：“除许民外三个助理是有点少，小王，你通知人事部，再招两个人，凑齐六个助理。”

小王疑惑的问道：“另外一个人是谁？”

许民看了一眼宫洺晟，就知道他的主意。那人除了小林，没有别人。

许民对小王道：“这事你就不用操心了，你只用跟人事部说招两个人到总裁助理培训部，其他的就不用多问了。”

小王点头：“好的。”

宫洺晟对小王道：“告诉人事部，内部选拔和外部招聘都可以，我都接受。而且之前董事长的那个换岗计划相当不错，可以继续执行。”

小王点头：“好的，我马上去通知。”

宫洺晟看着其他还在等着安排的助理，对她们道：“就这样吧，你们回去工作吧。”

那两人赶紧站起身，恭敬的开口：“好的，总裁。”说着就走了。

宫洺晟看着，今天算是做了一件大事。虽然把他的助理部弄得这般人才凋零的，但是至少是把没实际能力的人给弄走了，真不错。

许民对宫洺晟道：“总裁，你怎么想起这茬了啊？”

宫洺晟耸耸肩：“小林说的，上午走的那三人是靠关系进来的，我就顺便梳理一下手底下人的水平啊。”

许民竖起大拇指：“原来小林是你在公司的卧底啊。”

宫洺晟笑语：“其实这样挺不错，至少我知道员工的想法。”

“可是他们应该很快就知道小林是你老婆了吧，毕竟这事你们在上流社会都已经公开了，这婚礼也是很快的事情了。你以后从哪里知道员工的想法呢？”许民问道。

宫洺晟思索着，其实也是的，小林的身份一旦公开，那些同事就不一定跟她说真话了，毕竟那样她的身份就变了。

宫洺晟对许民道：“到时候再看吧，总会有办法知道员工的想法的。”只希望公司的同事不要太早知道小林是他老婆的事，这样就能知道更多员工的情况了。

因为宫洺晟对公司整顿了一下，公司的工作氛围是好了不少。行政部的女人们有时候还是喜欢凑在一起八卦，可是这几天在风头上，大家也没敢太过大肆的聊着，小林觉得这样挺好。

小林有种感觉，她越来越把自己当是老板娘了，就希望看着员工