第十一章 升职了？(2/2)

常多，排班经理跟店长商量过，想要增加一到两名培训员，寒小美前来申请延长工作时间的要求让排班经理眼前一亮，立刻就问她是否愿意担任正式员工培训员的职位，寒小美有些愣住了。

排班经理还在向寒小美游说，身为一家快餐连锁店，店员和服务员虽然流动性很大，但是来源也很充足，一向不是店铺高层担心的重点，倒是中层管理层，愿意做的不够学历年资，够学历年资的又不愿意来，好容易来了一个做事熟练麻利又懂规矩还很有福气像的小姑娘，身为这家店铺的高层领导人之一的排班经理当然要尽力留下。寒小美看着排班经理一张一合的嘴巴，脑海中却一片空白，额，这就升职了？她之所以能够在不经意间表现的这样优秀只不过因为她比其他人多干了上辈子的三年，而且因为她最近老是回想上辈子的事情，所以人比较安静，没有当前这种大学毕业生的浮躁，所以显得更加稳重。

“那个，经理，你先冷静下，让我先说一句话。”寒小美眼见自己再不喊停经理有可能已经说完她未来十年在这家店铺的发展并且继续前进到二十年以后的事业规划，她连忙开口，乘着经理说话的空档将自己要说的话一口气说完，“经理，我并没有看不上培训员这个职位，我只是想先了解一下培训员的待遇和福利，而且我现在还在求职过程中，如果随随便便答应你然后甩手就走了，对经理您的工作影响也很大啊，所以经理，您能让我看一下合同，然后再考虑一个晚上吗？”

排班经理近四十岁的老脸一红，连忙一面招呼着寒小美坐下，一面手忙脚乱的找合同，原本他抱着寒小美肯定会拒绝的想法所以准备了一大通的说服语句，可是他显然没有说到最重点的，现在被人家小姑娘一提醒，只觉得窘迫感袭满全身。