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返回《勇将归来二零九五》

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26 管理者(1/2)

卢宏健在这家公司车间工作了四年,换了五个岗位,做过注塑机操作员、吊车、推高机操作员,干过一段时间的生产线,做过一小段时间的代理组长。

工作满四年后,卢宏健想换一下公司,到别的公司上班体验一下。卢宏健想趁着年轻,可以体验一下不同的公司文化,这也可以让自己的人生丰富一些。

他从职业介绍所得知,附近有一家建筑公司正在招聘,而且待遇也不错。卢宏健试着去应聘,结果面试上了。任职公司车间里的叉车操作人员。

这家公司是美洲五十强,专业是建筑,也就是建造现代的房子,本市的奥林匹克中心的场馆就是这家公司负责建造的。卢宏健以前阅读过一些关于未来的书,比如多少天之内就可以建造出一座漂亮的房子,而且这种房子不是用泥砖来做的,是用钢材来建造。现在。。卢宏健就在这样的公司里上班。

上班,总是有一些枯燥,但同时也有一些幸福。想到自己通过劳动而能够养活自己,还能照顾到小孩,就挺好。第一个星期上班,卢宏健和同事负责用铁锤钉出一个个大大的木箱,木箱里装的是等待着送去给客户的成品。这是出货工作的一部分。,…,

公司里有好几种大型叉车,侧叉、1.5t、3t、5t的叉车都有。还有一辆据说是全国最大的一辆叉车,这辆叉车是12t,专门用来运送20多米长的tl版。操作这辆叉车要非常细心,叉货的时候,要掌握好货物的重心。由于这辆叉车实在太大,倒后镜有时候照顾不到后方,因此操作这辆车的人,需要很大的耐心和细心。曾有一位同事开这辆车的时候。没注意观察后面,结果把一板货压坏了,整板货都被压扁变形,幸好当时后面不是站着人,后来他做了事故报告,反思自己在哪个地方失误了。

这家公司对员工的生活照顾得非常好,十几条线路的大巴,每天从市内接送员工上下班。同时,公司食堂的伙食也安排得不错,公司的老板也常常和员工一起用餐。公司里的员工,大多数都有公司的股份,有十股或者十五股甚至更多,每股有三百多元,因此,某种意义上,公司里的员工,就是老板了。

公司里非常注意安全。由于是制造型企业,所有在车间里上班的员工,一律要带好ppe,也就是劳动保护用具。公司里有一条第一规定,如果有员工不带ppe,立即解雇。公司不希望雇用不关注安全的员工。结果员工都非常遵守这个规定。,…,

ppe有护目镜、安全头盔、安全手套、长袖反光衣服、安全鞋。每天这么一整套保护用具戴在身上。虽然会有一些热,汗水淋淋的,但还是能接受。毕竟,公司对员工的安全是关心的。因此员工做事会安心很多,效率也会提高很多。

公司里的首席财务官是一位澳洲人,说英语。有一天,他来到车间里,卢宏健想练一下自己的英语口语,便和他攀谈几句。也就是简单的问好,顺便问一句,我可以帮助你什么吗?财务官说了声谢谢,不需要。

过了一会儿,卢宏健和同事要去食堂吃饭,刚好又遇见财务官。他在观察一些同事的工作现场,他发现了一些问题,正发愁着翻译没有在身边。卢宏健和他打过招呼后,财务官叫住了他,他要和现场的同事对话,请他翻译几句。…,

卢宏健只会简单口语,一些单词也不记得,因此,翻译的工作,也就爱莫能助。最后,澳洲人也就让他离开了。

但是,卢宏健还是记住了一个词,y,即安全的意思。财务官是发现了一些小小的工作安全隐患,他发现一些铁制的钢带散落在地上,如果行人走过,可能会拌倒,引起安全事故,这是一个常识。只是工作中的员工有时候收拾得不太好,因此被他发现了,他要指出来。,…,

后来,他找来了翻译,解决了这个问题。

安全,是一个重要的命题。有一回,董事长从海外飞回来。。在公司的小花园里散步的时候,一些同事在和董事长开玩笑,指着眼前的一座有假山的小水池说,天气那么热,这

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