第五章 实验和重返第三梯队(3/3)

前手上都有自己的任务，今年新进的队员又大部分还在执行“毕业”任务。自己手上目前只有两个新人可派，却有4、5个任务需要立即处理。怎么看都不够用的样子。

半个小时前，她请情报部门的瑞德主管帮她通知这名新队员前来报到。其实是想试试看这位丹尼尔.斯洛会不会已经向其他主管“效忠”。

说起来，格瑞姆对这个新队员倒是很有印象，毕竟当初就是她亲自去招募的。在格瑞姆看来，这个曾经的情报特工很有进行外勤任务的天赋。事实也证明确实如此，不管是训练成绩还是第一次实战任务，沈超的表现都达到了她的期望值。

虽然过程并不算完美，但那是cia提供的前期情报不准确造成的，怪不得丹尼尔自己。只是有一点儿让格瑞姆难以理解，那就是，这个他亲手拉过来的特工似乎并不信任自己。

格瑞姆能感觉到对方似乎每次见到她时都会处于戒备状态。这实在是一件很奇怪的事，因为新入队的队员一般都会向自己的招募者靠拢。以便尽快的熟悉自己的工作以及获得上级更多的支持。可丹尼尔.斯洛却似乎完全无视了自己的招募。到目前为止，和他走得最近的居然是外勤部门的元老级人物萨姆.费舍尔。

格瑞姆和费舍尔很熟，他们一起合作过很多项目，但格瑞姆知道萨姆并不是那种有野心的元老。不像其他几个几个元老级的人物。有几个元老甚至能让他们经常指挥的特工只听自己的命令。

格瑞姆一直希望自己也能达到他们那种水平。在第三梯队内能够呼风唤雨。不过过去由于自己在第三梯队的职务较低，没有实现的可能。可现在，有权有势的自己居然不能让眼前这个自己一手挖过来的特工向自己靠拢，反而向着一个没有实权的元老靠拢。这让格瑞姆一阵的无力。