第29章 HR薪酬福利管理(1/2)

简历填写好了，前台领着春晓来到一间玻璃格子间里，倒了一杯水给她。春晓喝了一口水，hr经理来了，春晓立刻站起来。/p

“坐。”hr经理是一位年轻的女士，约莫27、28岁的样子。/p

“谢谢。”春晓心想，“这么年轻就当上部门经理了，可真了不起。”/p

“你为什么要选择从事一名hr专员，而不是其它岗位工作？”/p

“我觉得自己的性格非常适合从事办公文员的工作，之前我也一直在看hr岗位的书，学习hr岗位的知识。”/p

“谈谈你对人力资源的理解。”/p

“人力资源分为六大模块，分别是人力资源规划、人员的招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。”/p

“很好。这六大模块当中，你认为自己适合做哪个模块？”/p

“薪酬管理。”/p

“薪酬管理和绩效管理属于联系很紧密的两大模块，我觉得应该都适合你。”/p

hr经理是一个看上去挺严肃的人，但是春晓觉得跟在这样的人后面做事应该能够学习到更多的东西。/p

两人最后又聊到了一些兴趣爱好，未来职业规划等话题。春晓都一一对答如流，小心地避过了雷区。像“兴趣爱好”这样的话题，你可以自由回答，而有些问题，你就必须过过脑子了。比如hr经理问你：“你想在这个行业里做到什么程度？”你千万不要一脸天真地回答：“我想从一名人事专员做到人事总监的位置。”/p

这不叫坦白，这教愚直。/p

没错，生活有时就是不能说真话。谁说真话，谁死得快！/p

面试结束后，春晓在回家的路上，看到一个花鸟鱼虫市场，春晓忍不住买了两盆可爱的绿植。回到家后，春晓就将一盆小小的观音莲和一盆小小的芦荟摆放在窗台前。给它们浇浇水，让它们晒晒阳光。/p

春晓去菜市场买了新鲜的蔬菜回来，晚上小林下班一到家就闻到一股饭菜香。/p

“你回来啦？”/p

“是啊，今天做什么好吃的？闻起来那么香！”/p

“诺，你看。”春晓一盘一盘端上来，“莲藕炒扁豆，韭菜炒虾仁，莴笋炒鸡丁，还有一碗冬瓜火腿汤。”/p

“哇，我饿了，等不及了！”小林赶紧放下公文包，脱下外套。/p

春晓催他：“洗手去。”/p

小林走到水龙头边，挤了两滴洗手液，将手洗得干干净净，拿起筷子就吃。/p

“你吃慢点儿。”春晓看着小林狼吞虎咽的样子，笑着说，“你慢点吃，这儿还有好多呢。”/p

小林笑着说：“春晓，将来谁要是将你娶回家，谁就幸福一辈子。”/p

春晓低下头笑着说：“哪有，你只是太饿了而已。”心里甜滋滋的。/p

“面试怎么样了啊？”小林吞下一口莴笋炒鸡丁。/p

“八九不离十。”春晓吃下一口饭。/p

“呦，这么有自信啊！”/p

“那可不，人事专员的工作对于我来说不难。”春晓说，“面试的时候很轻松地过了。”/p

“你要加油哦！我支持你！”小林伸出一只拳头，春晓坐在对面也伸出一只拳头，两拳头碰了一下。/p

“对了，我让你看一样东西。”/p

“什么东西啊？”/p

“你过来就知道了。”春晓拉着小林的手，往帘子里走来。/p

“哇！这是你买的？”小林抚摸着盆中的观音莲和小芦荟。/p

“是不是很可爱？”春晓抚弄着自己的发梢说。/p

“的确很可爱。”/p

“我喜欢这种绿植，携带起来也很方便。”/p

“你要去哪儿啊？”小林赶紧问。/p

春晓笑了：“我是说，这种小盆景带到办公室，放在桌子上也很可爱。”/p

“噢，原来这样。”/p

春晓继续说：“其实呢，我更想养一盆兰花，可惜这里头的空间太小了。”/p

小林看了一下四周：“可以摆放在客厅沙发这里，我去买一个木架子，你可以将自己喜欢的兰花摆放在木架子上，这样垂下来的枝叶一定