第二百六十七章(2/4)

回走动。从没有像此刻这么感到懊悔，当初为什么会选择去l市，而不是留在d市。那样的话，至少她还能了解些情况，不会像现在这样两眼一抹黑，什么情况都不知道。

似乎感觉到了她的慌乱，勒小东打来了电话：“不用担心，没事儿的昂。已经八点多了，你赶紧去吃饭，昨天不还掂记着肉包子吗，快去吃吧？吃完了去上班，等我再打给你？”

李燕拿着电话，望着前面楼里的某扇窗户前站着的人，道：“我哪还有心思吃包子呀，你就是给我吃龙肉我也嗯不下去啊？哦对了，你还没吃早饭吧，你等着啊——”挂了电话，转身旋风儿一样跑了出去。

勒小东保持着原姿势站在窗边，看着她跑出小区拦了车出租车，一溜烟儿的没了影儿，缓缓收起电话，默默的回到屋子里。

李燕打车去了二院附近的包子铺，买了一袋肉包子，跟着又跑了趟菜市场，把能想到的食物每样都买了些，打了车又回到了小区。看见那长长醒目的隔离带才意识到自己根本进不去。

公安人员把她拦了下来，问明了情形后让负责这方面的人接过东西，并告诉她以及周围站在隔离外的人，会有专人负责给楼里的人送生活用品，让他们不用担心。

没过十分钟，李燕的手机响了，勒小东来电话告诉她收到了包子和蔬菜让她放心，别再外面站着了，赶紧去上班。

在慌乱了这一阵儿后，李燕也冷静了下来，她也知道越是这种时候越不能自乱阵脚，那样只会让里面的人更加的焦躁。想明白这点后，她用力的深了口气，尽理以轻松平和的语气对着电话那头的勒小东道：“那好吧，我这就去上班了。你自己熬点儿稀粥，把早饭吃了。中午看看做点儿什么，我从市场刚买的青菜，都很新鲜。等下了班儿我再过来，晚上想吃什么我们再议。要是觉得闷了就看看电视碟片，想找人说话就打给我？”

“行了，我知道了，别像个老妈子似的唠唠叨叨没完，赶紧走吧，当心再晚郭老精扣光你这个月奖金？”

“嗯，不说，走了。”李燕挂了电话，又看了一眼，这才转身离开。

等她到了公司已经九点十几分了，明显是迟到。几个同事问她怎么来得晚了，她就随便找了个借口说路上堵车给搪塞过去了，谁也没去追问。

若是放在平时或许会有好事儿的刨根儿问底，可是现在大家都没有那个心情，各自都在想着心事。

这次非典疫情所造成的影响几乎是全方面的，尤其是餐饮、娱乐场所最为严重，很多地方都已经严令关闭。像是厂矿、公司、企业这些人口密集的地方，也都一天几次的消毒，出入进行体表温度检测。而这些还都不是造成人心惶惶的全部。

自从疫情爆发以来，各行各业都受到了不同程度的影响，总体呈业绩下滑趋势。企业没有生意上门，工人没有活儿干，总体收入承担不了支出，这是件非常严重的事情。没有哪个老板会心甘情愿的花钱养着一帮闲人。如果只是短时间一月两月还行，可是谁也不知道这种情形会维持多久，万一持续下去呢？没有人敢打这个保票。

即便是再大方的老板也不会掏出大把的钱来弥补财政上出现的赤字。有的企业为了缩减开支已经按百分比开工资，更有的已经开始进行裁员。

对于金五集团这种大公司而言，裁员似乎已经成了事在必行的趋势。可是，谁去谁留又成了个大问题。

除了要担心sas病毒，还得忧虑自己手中的饭碗能否保得住，这俩样造成了人员精神不振恍惚的根本原因。

在听说公司要裁人的消息后李燕并没有过多关注，目前她的焦点重心全都放在了被隔离的勒小东身上，其他的则抱有受咋地咋地的想法。

作为整个集团的一把手，郭五槐最终给出的裁员方案只有四个字‘优胜劣汰’，各部门采取一视同仁的方法，拼能力拼业务水平，以考核的方式，按比例裁员。成绩差者走人，成绩好的留下，就这样。

别的部门李燕不知道，预算部这边儿