第一百五十二章 敌对(2/2)

直知道王智秀作为一个极为优秀的个体，她适合单干但却不适合做领导。她只会不断利用自己手里的人，至于利用完？对不起这不在她的考虑范围之内。/p

这样的御下方法让部下都积怨已久，尤其是现在有了个好的参照物作对比，王智秀这个人和她的行为就会更加令人厌恶。/p

秦归晚微微抿了口咖啡，将下午的工作梳理了一遍后带着愉悦地心情处理了起来。/p

再说王智秀这边儿，她一计不成又生一计。上次是不知道谈判对象，也不知道大致情况，以为是个烂摊子谁知道是个机会。现在她就给秦归晚扔个烂摊子过去，她就不信秦归晚这次还能直接解决！/p

所说王智秀为什么开始针对秦归晚，其实她自己心理有些计较。刚开始本来她看中了秦归晚的能力，想将她发展成为自己第二个亲信，谁知秦归晚这厮不是个人云亦云的，一下子就打破了她的整体布局。/p

她想让这个部里都在她的势力范围之下，部里两个组长，两个亲信，正好。/p

可是她的如意算盘可没有打到位，秦归晚不跟着她的意思走在前，又拉帮结派在后，这边儿贾稞又成天给她找着些麻烦，把她搞得一天到晚焦头烂额的。/p

她也想略施小计给贾稞安上个什么麻烦可贾稞她像个泥鳅一样，总是让她抓不着什么把柄。/p

两人就这样相互僵持直到现在。/p

要说王智秀这个人聪明确实没错，可她没聪明到地方。/p

秦归晚结束了一天的工作后问候了一下自己的组员，将结果给丽丽让她以书面的形式搞出来。组里几人效率在秦归晚的训练下极高，只要有任务几乎是不用人催的，立马就能把事儿办好。/p

她仅仅用不到三个月的时间，训练出了组里成员快速解决问题的能力。/p

秦归晚看着手里做好的文件欣慰地点了点头。/p

她已经想好，若是以后她去别的部室里混出了个一官半职，一定要将自己原来手底下的人挖过来。/p

毕竟，已经训练出来的人才，才是部室里乃至公司和企业最宝贵的财富。/p